El 61% de los profesionales en España considera que su salario está por debajo del valor de mercado
Hands holding bank bills and small money pouch

Redacción20 marzo 20194min
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Tan solo una minoría (2%) considera que la remuneración que percibe está por encima de la media

El 37% de los profesionales cree que su salario está de acuerdo con el valor de mercado según la encuesta “Expectativas del Mercado Laboral 2019”, realizada por la consultora especializada en búsqueda y selección de perfiles técnicos y de soporte cualificado, Walters People. No obstante, todavía hay espacio para el optimismo: un 67% espera recibir un aumento salarial en 2019, un 71% piensa que la economía española mejorará este año, y un 42% considera que el número de vacantes para su tipo de posición aumentará.

Hallazgos clave de la encuesta realizada a más de 1.200 profesionales en España:

• El 61% considera que su salario está por debajo del valor de mercado
Tan solo una minoría (2%) considera que la remuneración que percibe está por encima de la media. Además, tan sólo un 16% recibe algún tipo de compensación económica por las horas extra realizadas.

• El 67% espera recibir un aumento salarial en 2019
Si bien una tercera parte de los profesionales no recibió un aumento de sueldo en 2018, el 67% sí espera recibir un incremento salarial este año.

• El 70% es optimista respecto al mercado laboral
Un número significativo de los profesionales se muestra positivo tanto respecto a la situación del mercado laboral  de 2019 (70%), así como respecto al aumento del número  de vacantes para su tipo de posición (42%).

• El 71% estaría dispuesto a cambiar de empleo
7 de cada 10 profesionales estaría dispuesto a cambiar de trabajo este año. La posibilidad de un mayor desarrollo de carrera sería la principal razón para el cambio (63%), siendo la estabilidad laboral el segundo factor más valorado al considerar un nuevo proyecto laboral (55%). Unas funciones de trabajo atractivas (51%) y una mayor conciliación laboral/familiar (52%) son otros aspectos esenciales más allá del paquete salarial y de beneficios con un 50% de las respuestas.

• El 23% espera crecer profesionalmente dentro de su empresa
Tan solo 2 de cada 10 profesionales considera que tendrá posibilidades de crecer y/o promocionar este año dentro de su compañía actual..

 

Sobre la Encuesta Expectativas del Mercado Laboral 2019

Encuesta realizada en España a más de 1.200 profesionales pertenecientes a distintas áreas profesionales (banca, seguros, contabilidad, finanzas, RRHH, tax, legal, IT, digital, marketing, ventas, ingeniería, energía, industria, supply chain, pharma, healthcare, biotech, real estate e infraestructuras, entre otros). El 57% de los profesionales encuestados ha nacido después de 1980, el 45% son mujeres y el 55% son hombres. La encuesta se enmarca dentro del último Estudio de Remuneración de Walters People, incluyendo entre otras temáticas: expectativas laborales, salariales, satisfacción laboral y productividad.

Estudio de Remuneración de Walters People

El Estudio de Remuneración de Walters People 2019 contiene información salarial, consejos de contratación e incluye un análisis del mercado laboral basado en las contrataciones realizadas por Walters People en España.


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