Sistémica-HS: Dar y recibir para conseguir la eficiencia empresarial

Redacción ORH9 mayo 20166min

“Lidera con la Sistémica-HS 360º”, libro escrito por Ángel de Lope, Fundador y Socio Director de DS Humano, ha sido publicado por primera vez en España. Se trata de la primera obra que aplica las pautas de la sistémica-HS y sus configuraciones al mundo empresarial.

sistemica HS
Ángel de Lope explicando su nuevo libro «Lidera con la Sistémica-HS 360º»

La finalidad de este libro es mostrar a personas y equipos cómo conseguir la eficiencia empresarial mediante un intercambio equilibrado entre lo que se da y lo que se recibe. Un proceso ordenado que permite utilizar la energía ecológicamente y conseguir los objetivos con menos esfuerzo.

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La obra enseña a los directivos, gerentes y propietarios de las empresas a trabajar y liderar sus equipos respetándoles y reconociendo su función y cargo, siendo cada cual operativo ocupando su puesto. El libro es fruto de las formaciones y consultorías realizadas por de Lope durante los últimos 15 años en todo tipo de organizaciones, particularmente, esta metodología tiene una aplicación oportuna en el ámbito de las empresas familiares.

En el libro, que ha sido editado por Letras de Autor, han colaborado Jorge Salinas, Alfonso Suárez y  Raquel Manchado. “Lidera con la Sistémica-HS 360º” será presentado el próximo 14 de abril a las 19.00 horas en Novotel (calle O’Donell, 53 de Madrid).

¿QUÉ ES HS?

HS® es la abreviatura de Hellinger Sciencia o Ciencia de las Relaciones Humanas, desarrollada por Bert Hellinger de forma empírica dentro de los sistemas familiares. Posteriormente, Gunthard Weber (discípulo de BH) y otras personas, experimentaron esta ciencia en los sistemas organizacionales. Teniendo como base esta ciencia, De Lope ha desarrollado lo que denomina “Sistémica- HS®. En ella incluye técnicas holísticas de diferentes enfoques como Atención Plena y Consciente (mindfulness), Corporal-Emocional (Movement Integration – Feldenkrais) y Centros Energéticos Corporales, entre otras.

SOBRE ÁNGEL DE LOPE

Ángel de Lope, es Fundador y Socio Director de DS Humano. De Lope es pionero y Líder en España en Coaching Sistémico HS® y Configuraciones Organizacionales según la HS®.  Arquitecto con 21 años de experiencia en el mundo de la arquitectura y la empresa. En 1996 viajó a India, en un momento crucial de su vida, y ello le provocó un profundo cambio. Aprendió técnicas de Psicoterapia, Psicocuerpo y Psicoemociones, Bodywork, Actives Meditations y posteriormente en España estudió Psicoterapia Transgeneracional y Constelaciones Sistémicas.

De Lope se ha formado en Constelaciones Sistémicas con los más prestigiosos facilitadores nacionales e internacionales como el propio Bert Hellinger, Peter Bourquin, Stephan Hausner, Jutta ten Herkel, Ramón Resino, Tiuu Bolzman, Angélica Olvera, Joan Garriga, Vedanta Suravi, Training internacional en Configuraciones Organizacionales y Coaching Sistémico con Gunthard Weber, Matthias Varga, Michael Blumenstein, Christine Essen, Jane Peterson, Judith Hemming, Annalies Boutellier, Bibi Schreuder, Jan Jacob Stam.

Es  Coach Ejecutivo Senior acreditado por AECOP y Coach Senior PCC certificado por ICF. También es formador y facilitador de Configuraciones y Coaching Sistémico- HS®. Está formado en la Hellinger Sciencia por el propio Bert Hellinger y es didacta de Constelaciones Sistémicas acreditado por la AEBH (Asociación Española Bert Hellinger) especializado en el ámbito organizacional. Es instructor de Movement Integration (según método Feldenkrais)  y de Técnicas de Mindfulness. Hasta el momento ha realizado más de 3.000 sesiones de Coaching Sistémico HS® y ha impartido más de 4.000 horas de formación en el uso de esta herramienta.

Ha publicado anteriormente, La Visión Sistémica- HS®, un nuevo paradigma de las relaciones Humanas, cuya 3ª edición acaba de salir a la calle en ediciones Letras de Autor y participó en la obra colectiva Coaching Hoy (Editorial Ramón Areces).


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