El pasado 23 de octubre, ING Direct, BMW Bank y Rastreator.com fueron premiadas con el Premio Madrid Empresa Flexible en las categorías de gran, mediana y pequeña empresa, de manos del Consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo Torres.
Las encargadas de recoger los premios –Itziar Galdos (Head of HR Operations & HRBP, MD de ING Direct Bank Spain & Portugal), María Fernández (directora de RR.HH. de BMW Bank) y Elena Botés (CEO de Rastreator)- han resaltado que la flexibilidad es un modelo de gestión que beneficia tanto a hombres como a mujeres, mejorando, sobre todo, la productividad, el clima laboral y la rentabilidad de las organizaciones. Aparte de estos tres galardones, el jurado ha entregado tres accésit: uno en la categoría de gran empresa a Calidad Pascual; en la categoría de mediana empresa a KIA Motors Ibérica; y en la categoría de pequeña empresa a Cofresco (Albal).
Estos premios, que cumplen su undécima edición y que se enmarcan dentro del XIII Campaña Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional y Personal, distinguen a las compañías que tienen las mejores políticas de flexibilidad y conciliación en la región madrileña. El acto de entrega de galardones tuvo lugar en el Hotel Óscar de la cadena Room Mate, organización que recibió, en este mismo acto, el distintivo Empresa Más=, que la Comunidad de Madrid otorga a las empresas en reconocimiento a sus avances en materia de igualdad.
DISTINTIVO EMPRESA MÁS=
Kike Sarasola, presidente y fundador de Room Mate Hotels, recibió el distintivo de Empresa Más= de manos del Consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid. Room Mate Hotels recoge su política de igualdad en su Código Ético y de Conducta, y a través de él implica a toda la organización en el compromiso del respecto a las políticas de igualdad establecidas y, a la vez, se compromete a proveer un entorno de trabajo adecuado para que no se produzca ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, ideología, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condicional personal, física o social.
