La Propuesta de Valor al Empleado (PVE) formula las líneas sobre las que las organizaciones quieren construir la relación laboral con todos y cada uno de sus empleados. En un entorno actual, que necesita «casar» conceptos como la flexibilidad y la productividad, esta propuesta ha de ser necesariamente individualizada y para ello la retribución flexible es un ingrediente fundamental en el menú a ofrecer.
Para analizarla, el martes, 25 de abril, ORH, en colaboración con Edenred, organiza un webinar en el que Josep Capell, socio-director de Ceinsa, examinará el peso que ha de tener en el paquete retributivo global y cómo se puede cuantificar tanto el valor percibido por el empleado como el retorno que le reporta a la empresa.
