Si el simple hecho de acudir a una entrevista de trabajo ya es un triunfo personal, puesto que, como afirma David Monge, director general de la consultora de RR.HH. Nexian, hay de media, “por cada puesto ofertado, 15 candidatos”, ser el elegido es ya mucho más que un éxito.
Para poder ser la persona seleccionada, hay que conocer cuáles son los aspectos que más valorará el seleccionador e ir bien preparado para no fallar por culpa de los nervios o del desconocimiento.
Por ello, Nexian ha elaborado una lista con las 10 claves para convencer a los entrevistadores y tener éxito en los procesos de selección de cara a este nuevo año.
