Nunca antes los departamentos de gestión RH habían liderado una crisis ni como la del coronavirus ni como cualquier otra. Ahora guía los comités de crisis y gestiona, con mucho oficio y menos tecnología de que deberían tener, un escenario inédito que ha puesto a las organizaciones en modo transformación digital en tiempo récord.
La tecnología ha dado la infraestructura al teletrabajo y la cultura le ha dado cohesión para que sea operativo. “Esto” va de personas… también en tiempo de pandemia.
Por Maite Sáenz, directora de ORH.
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