¿Cómo aprovechar las horas muertas en el trabajo?

  12/07/2016
  2 min.

Los ratos entre actividades son demasiado largos para no hacer nada pero demasiado cortos como para iniciar una nueva tarea. Por eso estos consejos podrán ayudarte a aprovechar esos momentos nada productivos:

productividad

  1. Lo primero es ser consciente de qué horas muertas tienes al día. De este modo se puede aprovechar los tiempos que ahora estas desaprovechando, ya sea después de comer, o cuando esperas que te asignen una nueva tarea, una llamada telefónica, una confirmación de un pedido, etc. Al contabilizarlo, te sorprenderás de la cantidad de tiempo que desaprovechas al día.
  2. Dile a algún compañero que te muestre su trabajo. Preguntale en qué consiste su trabajo, qué tareas realiza y cómo las hace. De esta forma aprenderás cosas nuevas, y podrás prestarle ayuda si la necesita en alguna ocasión en la que se encuentre con mucha carga de trabajo.
  3. Realiza cursos online o a distancia que te ayuden a mejorar en tu profesión, ya sean nuevas habilidades, idiomas o cualquier otro curso que consideres que te aporta valor. Muchas empresas ya contemplan la formación de los empleados como algo necesario y útil para el desarrollo y la motivación de los empleados. Así que si la iniciativa sale de ti, seguro que tu empresa lo valora positivamente.
  4. Revisa las tareas que ya has terminado. Asegúrate de que todo está correcto.
  5. Actualiza tu perfil en internet. Estés buscando o no trabajo, siempre es bueno tener activo tu perfil en Linkedin, así como mantener los contactos.
  6. Infórmate de la situación actual de tu empresa, para conocer cuáles son sus expectativas ¿Cómo ha terminado el ejercicio? ¿Ha habido beneficios?
  7. Busca áreas de mejora. ¿Has observado que tú o algún compañero podríais realizar alguna tarea de una forma más eficiente? Realiza una propuesta para mejorar este aspecto.
  8. Ordena tu escritorio. Si últimamente has estado muy ocupado, y no has tenido tiempo de organizar tu mesa de trabajo, es el momento de que lo hagas; trabajar en un ambiente de trabajo ordenado es mucho más productivo.

FUENTE: SuperRRHHeroes.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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