Francisco J.Fernández Ferreras, consultor experto en Capital Humano y miembro del GIOS, escribe en la sección ‘Productividad en red’ del número de septiembre de nuestra revista el artículo ‘Aterriza como puedas’.
En el artículo se hace hincapié en que los diagnósticos y las recomendaciones son necesarios pero más aún lo es la puesta en marcha de los mismos. Su titular nos da la clave, aterriza como debas, que no como puedas…
Según Fernández Ferreras, “el área de RR.HH, Comunicación Interna y la Alta Dirección deben de hacer una presión continuada para que el volumen de información sea lo más representativo y objetivo posible”.
El autor aboga por la recogida de información con sentido, es decir, “hay que transmitir claramente los beneficios de responder a una encuesta que no es corta y que puede resultar tediosa”.
Para leer el artículo completo de Francisco J.Fernández Ferreras, pinche en este enlace.
