PeopleMatters analiza las claves para atraer el mejor talento a través del Employer Branding
"10 conversaciones sobre Employer Branding"

Cristina Fragua8 marzo 20166min

PeopleMatters, en colaboración con Cepsa, organiza el próximo lunes 14 de marzo la jornada “10 conversaciones sobre Employer Branding”, en la que se analizarán las últimas tendencias en materia de imagen de marca de la empresa como lugar para trabajar en España y a nivel internacional.

"10 conversaciones sobre Employer Branding"
«10 conversaciones sobre Employer Branding»

A través de conversaciones se abordarán cuestiones de estrategia de Employer Branding en un entorno digital, se mostrarán diversos monitores y ránkings (Universum, MERCO Talento, Top Employers), la información que éstos aportan, la perspectiva internacional o las estrategias de creación de marca en las factorías de talento; entre otras.

Este formato distendido permitirá la participación de todos los asistentes. En la jornada estarán presentes Carlos Morán, director de Recursos Humanos y Organización de Cepsa; Rafael Garavito, International Business Development Manager de Universum; Alfonso Garrán, director de Marketing Corporativo de MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa); Salvador Ibáñéz, country manager para España de Top Employers Institute; Amparo Boria, directora de Operaciones de Recursos Humanos de Accenture en España, Portugal e Israel; José Mª Cubillo, director del Departamento de Marketing de ESIC; María de Santos, responsable de Atracción de talento y movilidad de CEPSA; Pablo Flores, Leadership & Development Manager de Heineken España; Lourdes Sarmiento, secretaria técnica del Grupo de Empleo de la CRUE, Asuntos Estudiantiles; y Almudena Rodríguez Tarodo, decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicación de la Universidad Europea de Madrid.

La jornada será cerrada por Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, que entrevistará a un grupo de jóvenes de la Generación Z sobre su visión del mundo de la empresa. Se denomina Generación Z a los jóvenes nacidos entre 1996 y 2000, que empezarán a incorporarse al mercado laboral a partir de 2018. Las organizaciones necesitan comprender y ser capaces de atraer a estos jóvenes, la generación de nativos digitales más puros y que componen el talento que impulsará el crecimiento y la innovación en la próxima década.

8 CASOS DE ÉXITO

Accenture, por Reyes Sanz, Responsable de Employer Branding en España, Portugal e Israel.

Altadis, a cargo de Luis Blas, su director de Recursos Humanos.

Banco Sabadell, por Emilio Pascual, director de Employer Branding de la entidad.

Gas Natural Fenosa, con la participación de Carmen Fernández, equipo de Personas, Organización y Cultura

MSD, presentado por Alfonso Mostacero, director ejecutivo de Recursos Humanos de la farmacéutica.

Santander, a cargo de Carmen Rodríguez, responsable de Recursos Humanos de Santander España.

Securitas Direct, por Sergio Moreno director de Recursos Humanos y Javier Serrano, director de Comunicación de la compañía, respectivamente.

LinkedIn como herramienta de Employer Branding, con la intervención de Borja Vara, Sales Manager Iberia de la red profesional.

JORNADA 10 CONVERSACIONES SOBRE EMPLOYER BRANDING

Fecha: lunes, 14 de marzo de 2016

Duración: 08:45 – 18:00 horas

Lugar: Torre Cepsa, Auditorio CEPSA (Paseo de la Castellana, 259 A. 28046, Madrid).

Inscripciones: en este enlace.

Más información: soledad.gamerman@peoplematters.com


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