Grupo Facthum y 2mProgress han unido sus fuerzas para incentivar la implantación de las certificaciones profesionales HRCI en España, Latinoamérica y el resto de Europa. Aunando sus esfuerzos pretenden relanzar las certificaciones HRCI, que validan aptitudes, habilidades y capacidades de los profesionales de RR.HH. Se trata de una acreditación diseñada para los profesionales del sector y que actualmente reconocen a más de 500.000 profesionales en todo el mundo.
Cada 5 años, más de 200 expertos de RR.HH. se reúnen para definir las principales áreas y conocimientos para los profesionales. Las certificaciones HRCI pretenden ser un proceso de actualización constante puesto que se deben renovar cada 3 años, lo que pone de manifiesto la importancia de la formación continua y, además, deja ver el compromiso con la carrera por parte del propio profesional.
El 85% de las empresas que figuran en Fortune 500 (lista de las 500 mayores empresas estadounidenses de capital abierto a cualquier inversor según su volumen de ventas) ya cuentan con su personal de RR.HH. reconocido por la mencionada certificación.
Estas certificaciones son un elemento que permite a profesionales y candidatos diferenciarse del resto, acreditando sus conocimientos y habilidades.
Por un lado, la certificación PHRi™ (Professional in Human Resources International) demuestra el dominio de los principios de Recursos Humanos técnicos y operativos generalmente aceptados, independiente de la región geográfica. Para poder obtener dicha certificación, es necesaria aportar una experiencia previa demostrada de entre uno y cuatro años, dependiendo de la formación.
Por otro lado, SPHRI™ (Senior Professional in Human Resources International), valida el dominio de conocimientos y las habilidades que puedan considerarse críticas, enfocando siempre la visión del negocio como el foco fundamental, haciendo propio el rol del profesional de recursos humanos como impulsor del negocio de la compañía. Para ello, se requiere de una experiencia previa de entre cuatro y siete años (de experiencia previa), dependiendo del nivel de formación.
