Las empresas globales son más estables para el empleo

  18/05/2014
  2 min.

Las empresas globales son mucho más estables que el sector privado español en general y están menos afectadas por la delicada situación de la economía española y así lo corrobora la evolución del empleo en unas y otras durante la crisis. Mientras que el empleo en el sector privado se ha reducido en un 9,0% en las empresas globales la caída ha sido del 3,7%, y éstas últimas no han registrado variaciones de empleo superiores al 1,4% en un trimestre, mientras que en el mercado en general se han llegado a registrar variaciones superiores al 3,3%.

Todos estos son datos aportados por el segundo estudio sobre la evolución del empleo en Empresas Globales en España realizado por ADP, proveedor de soluciones globales de gestión de capital humano. Según sus autores, a priori puede parecer que los resultados del último trimestre no han sido demasiados positivos, ya que las empresas globales han visto reducido el nivel de empleo en un -0,3%, pero si tenemos en cuenta los factores estacionales en realidad el resultado es bastante positivo ya que tradicionalmente el primer trimestre del año es el que suele ofrecer peores resultados en términos de evolución del empleo.

Esta tendencia positiva es claramente identificable en el análisis desestacionalizado, que compara la evolución en los 12 últimos meses evitando de este modo las fluctuaciones temporales. Si en el anterior análisis emitido en Enero de 2014 la evolución interanual ofrecía un esperanzador resultado positivo del +0,1% (el primer valor positivo en todo el periodo de análisis), en este segundo informe hemos obtenido un alentador resultado del +0,5%, confirmando la tendencia positiva que se viene observando en los últimos análisis.

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CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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