LALIGA celebra la IV edición de su evento “La Función de RR.HH. en el fútbol profesional”

LALIGA, ORH y Hastee coorganizan este encuentro que, bajo el claim “Conectando profesionales de gestión de personas para potenciar el talento”, volverá a reunir a directivos de gestión RR.HH. en el ámbito empresarial y en el fútbol profesional.
Como explica Nieves Peño, directora de Personas de LALIGA, “en este su cuarto año de convocatoria la jornada se consolida como el punto de encuentro de dos realidades unidas por el eje común sobre el que se construyen los proyectos empresariales y los clubes profesionales de fútbol: la gestión de personas. Con el programa de temas y ponentes que hemos diseñado queremos alinear los equipos de gestión de unos y otros para que se inspiren mutuamente a la hora de potenciar el talento”.
La cita será el próximo 7 de mayo en la sede de LALIGA en Madrid, de 9.00 a 14.00 h., y ofrecerá un espacio de conocimiento, conversación y networking en torno a tres de los desafíos más críticos que están determinando las estrategias corporativas de talento:
- Cultura del dato para un uso ético y responsable de la Inteligencia Artificial en los procesos de gestión RH.
- Reformulando el concepto del bienestar del empleado para integrarlo en el bienestar corporativo a través de la productividad y la flexibilidad.
- Sostenibilidad de la gestión del talento y employer branding: la coherencia se la gestión de la diversidad y de la propuesta de valor al empleado.
Una cuarta mesa de debate se centrará en traducir las tendencias RH en acción con una primera puesta en contexto del estudio Hastee-ORH en el que se realiza un análisis de los tradicionales informes de tendencias que emiten anualmente las principales firmas de consultoría y del mercado de trabajo nacionales e internacionales. “Hemos querido consolidarlas y descenderlas a la operativa de la función RH y el resultado será las tendencias en acción que compartiremos en la jornada”, explica Francisco Puertas, CEO de Hastee.
El evento finalizará con un almuerzo informal para todos los asistentes por cortesía de los organizadores y colaboradores del mismo.
*Plazas limitadas.