ALSA es la primera empresa del sector de transporte de viajeros en obtener la Certificación EFR en conciliación e igualdad, concedida por Fundación Másfamilia, con la que ratifica su compromiso con el fomento del equilibrio entre la empresa, el trabajo y la familia a través de la implantación de políticas y medidas que lo avalen. En este sentido, este sello oficial es el corolario de diferentes políticas, entre otras, de calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
Para la obtención del certificado efr se ha superado una auditoría externa realizada por AENOR, en la que se han analizado tanto las medidas implantadas en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar como la percepción que de ellas tienen los empleados. Esta certificación está alineada con las mejores prácticas en Responsabilidad Corporativa que se desarrolla en ALSA.
