Existen 4 grandes áreas en las organizaciones que podemos transformar gracias a la tecnología:
1. Cultura, diversidad e inclusión
2. Experiencia de los empleados, colaboración e innovación
3. Análisis de datos que nos proporcione información e ideas
4. Talento, aprendizaje y habilidades
En estas 4 áreas estamos poniendo la experiencia del empleado en el centro, desde el reclutamiento hasta la jubilación.
Vídeo explicativo sobre Growth mindset en Microsoft: https://www.microsoft.com/en-us/transformation/human-resources/culture
