BTS ha recibido 16 premios a la excelencia otorgados por la prestigiosa compañía Brandon Hall Group, junto con algunos de sus clientes, por los mejores trabajos en los que se ofrecen experiencias de alineación y ejecución de estrategias personalizadas, programas de desarrollo de liderazgo y capacitación en ventas para clientes de diferentes sectores de todo el mundo como Bayer, EY, Fidelity, Mondelez y Rio Tinto.
«Estamos muy satisfechos de haber ganado estos Brandon Hall Group Awards de esta edición, en colaboración con nuestros clientes, en los que se ha reconocido nuestro enfoque innovador para la ejecución de estrategias y el desarrollo de liderazgo», indica Marta Zaragoza, Vicepresidenta Senior y Managing Director de BTS en Sur de Europa y Latinoamérica, y añade, «estos premios reafirman nuestra creencia principal de que el liderazgo es contextual y que las simulaciones de negocios personalizadas y el aprendizaje experiencial son fundamentales, para alinear a los líderes a la estrategia y desarrollar las capacidades necesarias, para hacer el mejor trabajo cada día».
Los premios obtenidos son: 9 medallas de oro, 3 de plata y 4 de bronce, que incluyen categorías como: ‘Mejor programa de aprendizaje para apoyar una estrategia empresarial de transformación de cambio’; ‘Mejor programa de aprendizaje y desarrollo único o innovador’; ‘Mejor programa de capacitación y rendimiento de ventas’; y ‘Mejor uso de Aprendizaje combinado’.
Marta Zaragoza, concluye, «es muy importante observar como las organizaciones, tanto grandes como pequeñas, trabajan en todos los departamentos para hacer de la gestión del capital humano un activo valioso, que permite el éxito empresarial».
