El Grupo Bizpills, premiado por su app Quizfit en la VI Edición de LearningMEX

  04/03/2016
  2 min.

grupo bizpills

El pasado miércoles 2 de marzo, se celebró, en México D.F., la sexta edición de LearningMEX, el evento en el que se dieron cita más de 400 profesionales de la formación y los RR.HH.

43 expertos acudieron para analizar las novedades y fórmulas más efectivas y narrar sus propias experiencias en dos sesiones paralelas: Learning Forum y Tecnología en las Aulas. La jornada versó sobre temas tan relevantes para el sector como las técnicas y estrategias para lograr el engagement durante la formación online, las nuevas tendencias en aprendizaje just-in-time o la tan popular hoy en día transformación digital.

Uno de los momentos destacados de LearningMEX fue la entrega del premio “Learning & Assessment Gamification Award”, a la plataforma Quizfit. Desarrollada por el Grupo Bizpills, Quizfit es la innovadora herramienta de gamificación para la formación corporativa que permite a los profesionales aprender y afianzar eficazmente sus conocimientos a través de un entorno lúdico y una sencilla mecánica de juego de preguntas y respuestas. Todo ello obteniendo datos objetivos de su efectividad y desarrollo en un completo panel de assessment.

Los asistentes al evento pudieron probar de primera mano la premiada plataforma gracias a una actividad de formación gamificada en la que, desde sus propios dispositivos, respondieron a más de 300 preguntas sobre las ponencias de la jornada.

El CEO y Fundador del Grupo Bizpills, José Luis de Federico, impartió una ponencia: «La transformación digital del talento corporativo: tecnología al servicio del desarrollo de soft skills”. Durante su intervención, mostró a los asistentes la importancia de la tecnología en la formación competencial de los profesionales y presentó la herramienta B-Talent, dedicada a la medición y el desarrollo de habilidades personales y profesionales que ayuda a generar hábitos y conductas tangibles en los trabajadores.

 

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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