A mes y medio de celebrarse el primer Foro Iberoamericano de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, FiAD ha completado su agenda al 90%. Expertos del México, Reino Unido, España, Estados Unidos, Holanda, Argentina, Chile, Brasil, Colombia y Portugal completan un panel de expertos que aportarán un conocimiento internacional y experto en torno al aprendizaje corporativo. Entre ellos, se encuentran:
- José Escamilla de los Santos, director de Innovación Educativa en el Tecnológico de Monterrey;
- Tom Haak, director del HR Trend Institute;
- Charles Jennings, partner, Strategy and Performance, Tulser/70:20:10 Institute;
- Jane Hart, Founder of the Centre for Learning & Performance Technologies (C4LPT); Vinicius Pinheiro, Assistant Director General y Regional Director for Latin America and the Caribbean at International Labour Organization;
- Wei Wang, director de la Association for Talent Development (ATD);
- Marco Antonio Serrato, Rector Asociado en la Universidad de Chicago;
- Adelino Sousa, Director Ejecutivo de Virtual Educa;
- Mónica Flores Barragán, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica
- Javier Martínez Aldanondo, Socio en Knowledge Works;
- Óscar García Pañella, Director académico en ENTI Universidad de Barcelona, IEBS Gamificación y socio en Cookie Box.
- Lucas Canga, médico, especialista en Neuroliderazgo y director del Postgrado en Neuromanagent de UCEMA.
- Óscar Dalmau Ibáñez, Gerente de Unió Consorci Formació.
- Elena Giménez, Managing director Speexx España.
- Iñigo Manso, CEO de bChange.
Siguiendo con las presentaciones de los ponentes, en esta entrevista puedes conocer a Tom Haak, quien habla acerca del tema de su ponencia: Trends in Learning & Development.
Tendencias y experiencias
FiAD pone foco sobre las metodologías, prácticas y tendencias más innovadoras que están reconfigurando la forma en la que se enseña y se aprende en las organizaciones. Por ello, su programa contempla temas relacionados con el modern workplace learning, el neuroaprendizaje, el mindset Management, la gamificación, el management by colors, las competencias del nuevo aprendizaje y el engagement de la formación digital, entre otros muchos.
Expertos como José Luis Alonso Andreano e Iratxe Angulo Mata, profesor de la Mondragon Unibertsitatea y Responsable de la Dirección de Personas en SENER, respectivamente, hablaran del paso de las universidades corporativas a los ecosistemas de aprendizaje organizaciona; Noel Carrara, 3D Knowledge Management Project Manager at Customer Assurance for HP en Capgemini, descubrirá las aplicaciones de la realidad virtual en la formación y el aprendizaje, y Ramón García Espeleta, Manager Virtaula en Caixabank, explicará la evolución de la digitalización en el aprendizaje corporativo a partir de la experiencia de Virtaula en CaixaBank.
Y a ellos se les sumarán los proyectos de SEAT, Tecpetrol, Sura Seguros, Acreditta, D2L, 2Cilindros, BChange, Universidad Blas Pascal, Universidad Europea, Universidad El Bosque, Tecnológico de Monterrey, etc.Finalmente, se impartirán talleres prácticos que permitirán a los asistentes profundizar, por ejemplo, en el Management by colors, la inteligencia lúdica, el modelo 70-20-10 Coaching Ourselves, el aprendizaje seriado tipo Netflix, los nuevos kpi’s de medición del impacto de la formación, etc.
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