En ORH somos conscientes de la vorágine de las agendas hoy día, por eso queremos ayudarte a organizar la tuya y a planificar en ella tus próximas citas con el conocimiento y la actualización profesional. Todos los lunes recibirás esta newsletter específica con todos los webinars y eventos que desde ORH vamos a celebrar para que no te pierdas todos aquellos que te interesen y puedas reservar con antelación tiempo para ellos.
AGENDA RECOMENDADA:
WEBINAR:
¿Cómo medir la fatiga pandémica?
21 de abril. 12.30 – 13.30 h.
Inscríbete al taller para saber cómo desde la empresa puedes evaluar la fatiga pandémica de tu organización.
¿Cómo limitar los fallos en la toma de decisiones? Los aportes de la evaluación cognitiva
22 de abril. 13.00 – 14.00 h.
Aprenderás las herramientas más predictivas para evaluarlas y así objetivar la toma de decisiones de los profesionales de RRHH.
El desafío de liderar y gestionar en tiempos de incertidumbre
23 de abril. 09.30 – 10.30 h.
Expertos de everis compartirán buenas prácticas y algunos ejemplos fomentar ciertos comportamientos que dibujen un nuevo liderazgo ágil en la organización.
TRANSFORMACIÓN, CULTURA Y VALORES CON INFER & BARRET
Richard Barrett y Héctor Infer conversarán sobre Buenas Prácticas para afrontar los desafíos a los que nos enfrentamos en esta charla.
Plazo abierto hasta el 30 de junio
Los galardones reconocen un modelo de gestión post-Covid basado en el cuidado de la salud, el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar, y la sostenibilidad.
Del 1 al 3 de junio
Concebido como un espacio de aprendizaje y para el aprendizaje, FiAD se ha dotado de un esquema que permitirá configurar una agenda de conexiones virtuales tanto a sesiones transversales como a espacios paralelos de casos prácticos y talleres de trabajo.
HRBP LEARNING:
Curso de Igualdad y sistemas de valoración de puestos
27 y 28 de abril. 09.00 – 12.00 h.
Adquiere el conocimiento necesario para cumplir con los nuevos requisitos de la nueva legislación aprobada en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, y el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, con un foco específico en los sistemas de valoración de puestos de trabajo.
