47 Existe una relación directa y tangible entre la felicidad de las personas en su trabajo y los resultados de su empresa. La felicidad de las personas en su trabajo depende de más factores que la retribución y el aprendizaje y que son los que le realizan como persona (divertirse, sentirse querido, sentirse protegido, estar reconocido, aportar a la sociedad,…). Una de las principales funciones del área de RRHH es desarrollar personas y no sólo trabajadores o empleados. Estrategia + Personas Rol de RR.HH. Preguntas estratégicas Presupuesto directo Cómo comenzar Cultura digital Desarrollo de personas LO QUE ME LLEVO
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