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La amenaza interna: por qué el comportamiento y las opiniones de los empleados afectan al riesgo cibernético
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La amenaza interna: por qué el comportamiento y las opiniones de los empleados afectan al riesgo cibernético

Título:

La amenaza interna: por qué el comportamiento y las opiniones de los empleados afectan al riesgo cibernético

Autor: Fernanda Armada
Número: 129
Etiquetas: compensacion y talento, fernanda armada, orh, orh129, revista, 129, diciembre, willis towers watson, riesgo cibernetico, amenaza interna,
RESUMEN
El individuo como riesgo para las infracciones de seguridad de datos es un hecho. Ordenadores portátiles en peligro y estafas por correo electrónico siguen siendo las principales vías de los hackers para dañar los servidores corporativos e información confidencial de las compañías. 


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