PRÁCTICA LABORAL
CASOS LABORALES. Carta blanca al pago fraccionado y aplazado de la indemnización por despido
Título:
  CASOS LABORALES. Carta blanca al pago fraccionado y aplazado de la indemnización por despido
Autor: África Vázquez
Número: 117
Etiquetas: casos laborales, orh, orh117, noviembre, revista, áfrica vázquez, baker & mckenzie, abogada, pago fraccionado, aplazado, indemnización, despido,
RESUMEN
De acuerdo con la actual normativa vigente, la decisión por parte de la empresa de proceder al despido de un trabajador basado en alguna de las causas objetivas legalmente previstas comporta la obligatoriedad de poner a su disposición, en el momento de la comunicación de la extinción, la indemnización de veinte días por año trabajado correspondiente al despido objetivo.



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