Ver carrito
HORA
DOMINGO
08/12/2019
LO MÁS LEÍDO
>

Informe

HR Analytics como impulsor de la diversidad en la gestión del talento
Twitter Linkedin Facebook Añadir al carrito Imprimir Enviar a un amigo Añadir al carrito

Enviar a un amigo el artículo:

HR Analytics como impulsor de la diversidad en la gestión del talento

Título:

HR Analytics como impulsor de la diversidad en la gestión del talento

Autor: Andrés García Ayala
Número: 125
Etiquetas: orh, observatorio de recursos humanos, julio, revista, 125, hr analytics, andres garcia ayala, deloitte, diversidad del talento, gestión,
RESUMEN
HR Analytics está cambiando la forma en la que se lleva a cabo la gestión del talento. Esto se debe principalmente a que está permitiendo traducir la importancia de invertir en las personas en lenguaje de negocio.


Opciones para la visualización del artículo completo:

Si eres suscriptor, accede con tus claves de usuario y acceso.
Si NO ha realizado la compra añádalo al carrito de compra.


Gestión pública
Gestión
Pública
•  nº 97 | [enero]
Necesidad de tram...

•  nº 94 | [octubre]
Banco de horas pa...
RELACIONES LABORALES
Relaciones
Laborales
Últimos en
portada
>  nº 151 | [diciembre]
Las empresas que fomentan y cuidan la comunicación...[continuar...]

>  nº 150 | [noviembre]
La sexta edición de los Premios Internacionales Em...[continuar...]

Últimas entrevistas
Últimas
entrevistas
•  nº 151 | [diciembre]
Nieves Castro, DR...

•  nº 150 | [noviembre]
Mar Garre, Direct...

SÍGUENOS...

Linkedin
Google+
2019 © ORH GRUPO EDITORIAL DE CONOCIMIENTO Y GESTIÓN, S.L. CIF: B85538965 - C/ Hierro, 6B, 3ºE. 28045 MADRID - Tel.: 91 758 64 82 - Diseño web