RELACIONES LABORALES
¿Puede la empresa acceder al correo corporativo de sus trabajadores?
Nº 150 | Noviembre 2019

El Tribunal Supremo se ha pronunciado recientemente sobre la procedencia del despido y de la prueba obtenida por la empresa a través de la monitorización del correo profesional de uno de sus trabajadores, tras existir sendos indicios de un eventual incumplimiento laboral.

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