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Entrevista

Santiago Manzanero, of Human Resources de TACO BELL
>Santiago Manzanero, of Human Resources de TACO BELL

Santiago Manzanero, Head of Human Resources de la compañía, habla del crecimiento y los retos de una organización que considera “joven en todos los sentidos” y que cuenta con una valiosa cultura de empresa.
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Santiago Manzanero, of Human Resources de TACO BELL

Informe

#GigResponsibly: La expansión del Empleo NextGen
>#GigResponsibly: La expansión del Empleo NextGen

Hoy en día, cada vez más personas elijen los modelos alternativos por encima de los tradicionales, fijos y a tiempo completo. El empleo a tiempo parcial, eventual, freelance, por obra y servicio y empleos demandados a través de plataformas y online están en auge. 
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Innovar en Recursos Humanos #RRHH
>Innovar en Recursos Humanos #RRHH

Cada vez existe un mayor paralelismo entre el Marketing y los RRHH en la empresa, paso a paso los conceptos nacidos en el mundo del marketing se extienden en el área de la gestión de personas en las organizaciones. 
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Innovar en Recursos Humanos #RRHH

Gestión pública
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El 10 de junio de 1930, J.M. Keynes dictó en la Re...[continuar...]

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•  nº 128 | [noviembre]
Santiago Manzaner...

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Juan Carlos Cubei...

Dos cabalgan juntos: Michael Porter, Dave Ulrich y el concepto de Valor Compartido
>Dos cabalgan juntos: Michael Porter, Dave Ulrich y el concepto de Valor Compartido Admiro a Michael Porter desde hace 30 años. Terminada la carrera de Económicas, cuando trabajaba con Honeywell en Minneapolis para el Vicepresidente John Burns (un médico humanista con especial sensibilidad para el talento) teníamos de consultora a Rosabeth Moss Kanter. [continuar...]
La gestión de las experiencias: el futuro de la función de rrhh
>La gestión de las experiencias: el futuro de la función de rrhh Actualmente todo nuestro entorno se encuentra conectado gracias a la gran cantidad de información con la que podemos contar y que nos facilita la toma de decisiones en muchos ámbitos de nuestra vida.[continuar...]

Let’s Comfort – El empleado es lo primero
>Let’s Comfort – El empleado es lo primero Ya que pasamos la mitad de nuestra vida en oficinas, ¿por qué no tratar de ser felices en ellas? Desmontando barreras y activando nuevas formas de relación creativa, que son el origen de la innovación y el éxito, se consigue el objetivo de hacer espacios para disfrutar.[continuar...]
María Orellana, Directora de Recursos Humanos de España y Portugal de AON
>María Orellana, Directora de Recursos Humanos de España y Portugal de AON En Aon han puesto a disposición de los empleados todas las herramientas que les permitan ser más eficaces y que optimicen el dónde, cuándo y cómo se trabaja. A través de las tecnologías se permitirá a los trabajadores ejecutar sus tareas de la forma que mejor se adapte a sus necesidades[continuar...]

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>Los programas de bienestar corporativo: salud, productividad y engagement todo en uno El concepto de bienestar corporativo se está posicionando como un compañero natural de las actividades promovidas por las empresas para favorecer los hábitos de vida saludable.[continuar...]
El reto de la gestión del talento en las organizaciones
>El reto de la gestión del talento en las organizaciones Cuando hablamos de talento existen dos tipos de personas: quienes se forman para adquirir habilidades (desarrollan el talento) y las que nacen con talento (sin esforzarse realizan actividades en las que demuestran talento).[continuar...]

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