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25/09/2018
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Entrevista

Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim
>Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim

Donde de manera más sincera se ve la consistencia de una marca como empleador verdaderamente responsable es en los procesos de reestructuración y salidas y el caso que traemos a la entrevista de este mes es un ejemplo de que se puede trabajar la desvinculación desde el desarrollo y la empleabilidad. 
 

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Olga Salomó, Directora Gerente de RRHH en Boehringer Ingelheim

Informe

La chispa de Disney en el diseño de experiencias formativas memorables
>La chispa de Disney en el diseño de experiencias formativas memorables

Para impulsar nuevas formas de enseñar y aprender hay que poner en marcha mecanismos y estrategias similares a las que utiliza la industria del ocio, ya que el fin común pasa por transmitir contenidos a través de experiencias inmemorables. 
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La chispa de Disney en el diseño de experiencias formativas memorables

En Portada

Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital
>Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital

La historia de la Humanidad está repleta de mitos que, de no haber sido superados, nos hubieran impedido progresar. El más rotundo, el del Apocalipsis, hubiera vuelto locos a nuestros ordenadores a las 12 de la noche y nos hubiera hecho desaparecer en el año 2000. 
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Nuevas formas de vivir y trabajar en la era digital

Artículo

El futuro del trabajo, ¿apocalipsis laboral o la oportunidad soñada para ser felices?
>El futuro del trabajo, ¿apocalipsis laboral o la oportunidad soñada para ser felices?

El miedo a la automatización que los robots y la inteligencia artificial van a llevar a cabo durante los próximos años hace que se hayan instalado en el panorama actual multitud de teorías acerca del futuro del trabajo.
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‘People Passion Purpose’ en el SuccessConnect® de Berlín
>‘People Passion Purpose’ en el SuccessConnect® de Berlín En el evento SuccessConnect®, que se celebró del 18 al 20 de junio en el CityCube de Berlín, se dieron cita miles de expertos que tuvieron la oportunidad de asistir a 30 sesiones de clientes, escuchar a más de 150 speakers y asistir a 18 mesas redondas con un lait motiv común: ‘People Passion Purpose’.[continuar...]
La tecnología revoluciona el Coaching y el Mentoring con Grupo BLC
>La tecnología revoluciona el Coaching y el Mentoring con Grupo BLC La división de Coaching y Mentoring de Grupo BLC acaba de introducir un cambio sustancial en su operativa de trabajo con el lanzamiento de dos plataformas, Coach(In) y Mentor(In), en las que la tecnología supone un elemento de valor diferencial. [continuar...]

Neurociencia para empresas antiestrés
>Neurociencia para empresas antiestrés Los neurocientíficos coinciden -parece que en esto están todos de acuerdo- en que cuando percibimos una amenaza, nuestro cerebro responde en consecuencia. El circuito de amenaza en nuestro cerebro se dispara cuando percibimos un peligro. [continuar...]
Del líder digital al líder exponencial
>Del líder digital al líder exponencial Resulta evidente que los modelos de negocio, las estrategias e incluso las propias estructuras organizativas están cambiando de forma vertiginosa pero, ¿qué está pasando con sus líderes? [continuar...]

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