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Entrevista

Luis López Barceló, Director de RR.HH. de SCHINDLER
>Luis López Barceló, Director de RR.HH. de SCHINDLER

Luis López Barceló lleva casi 14 años en Schindler, una organización que mueve a más de 1.000 millones de personas al día en todo el mundo. El departamento de RR.HH. de Schindler trabaja para adaptar los cambios digitales a sus distintas políticas y herramientas, con una obsesión sana por la seguridad y un compromiso cada vez mayor con la responsabilidad social corporativa. 
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Luis López Barceló, Director de RR.HH. de SCHINDLER

Informe

Employer Branding
>Employer Branding

50 nuevas empresas han sido incluidas en la lista BEST WORKPLACES ESPAÑA 2017, certificándose así como las mejores empresas para trabajar en nuestro país. El ranking, realizado por Great Place to Work®, identifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar en base a la percepción de sus empleados y sus prácticas y políticas de RR.HH.
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Employer Branding

Artículo

¿Y qué hay de las políticas de compensación?
>¿Y qué hay de las políticas de compensación?

Después de unos años donde debido a la situación económica ha habido pocas novedades y avances en compensación, ahora parece que vuelve a ser un tema de máxima urgencia en las organizaciones.
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¿Y qué hay de las políticas de compensación?

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Miguel Ángel Alle...

Accenture. Tu>bienestar
>Accenture. Tu>bienestar Con su programa Tu>Bienestar,  Accenture ha puesto en marcha una iniciativa con la que trabaja la promoción de hábitos saludables no sólo en el trabajo sino también como un estilo de vida, ofreciendo para ello una hoja de ruta flexible y adaptable a las necesidades y al entorno de cada trabajador.

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El pleno del Tribunal Supremo establece que no es obligatorio un registro de la jornada ordinaria de trabajo
>El pleno del Tribunal Supremo establece que no es obligatorio un registro de la jornada ordinaria de trabajo La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de enorme importancia en relación con una cuestión que venía preocupando de manera muy intensa a las empresas españolas en los últimos tiempos: la obligatoriedad de mantener un registro de la jornada ordinaria de trabajo. [continuar...]

Grupo Juste. La búsqueda constante de la sostenibilidad
>Grupo Juste. La búsqueda constante de la sostenibilidad Con más de 90 años de experiencia y 115 empleados, Grupo Juste se posiciona como uno de los grupos empresariales españoles líderes en investigación y desarrollo de especialidades farmacéuticas.[continuar...]
El reconocimiento y potenciación de los talentos, una vía para la excelencia profesional
>El reconocimiento y potenciación de los talentos, una vía para la excelencia profesional En el ambito laboral y empresarial vivimos una situación sin precedentes. En el caso de España, con una tasa de paro del 19%, hay un alto porcentaje de puestos de trabajo que quedan sin cubrir por no encontrar personal cualificado.[continuar...]

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