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19 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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PREMIOS SFSTELETRABAJOTENDENCIAS

Empresa Saludable, Flexible y Sostenible: 3 casos prácticos del modelo de gestión de personas SFS

Marisa Cruzado Collado25 enero 20244min
La gestión de talento es hoy clave en todas las organizaciones. Ningún sector de actividad se escapa a los problemas que genera su escasez. Ya sea por falta de perfiles profesionales adecuados, por la competencia del mercado, por la desconexión entre educación/formación y mercado laboral o por cuestiones internas de la compañía que debe adecuarse […]
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BIENESTARORHPREMIOS SFSSOSTENIBILIDADTELETRABAJO

Las empresas suspenden en conciliación y aprueban en bienestar

Marisa Cruzado Collado18 enero 20247min
Las empresas llevan años invirtiendo tiempo y recursos en el desarrollo de políticas que faciliten el equilibrio de la vida profesional, familiar y personal. El bienestar, como pilar de desarrollo en la gestión de personas ha ido tomando forma. Y la sostenibilidad social se ha convertido en un nuevo frente de trabajo con el talento […]
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TeletrabajoConexionesMoviles-1280x600.png
PERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJO

Los tres retos tecnológicos clave para conseguir unas conexiones móviles eficaces para el trabajo híbrido

Clara Aldan17 enero 20245min
Para 2025 se espera que las conexiones móviles formen parte de la rutina en el 85% de las compañías españolas. Pero, según un informe de Enreach, existen aún retos importantes por salvar para conseguirlo: la diversidad de las redes, las limitaciones del IP y la experiencia insatisfactoria del usuario son los principales.   Según los […]
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ORHTELETRABAJOTRANSFORMACIÓN DIGITAL

Cómo convertir a los empleados en aliados para la gestión de datos

Ángel Peña24 noviembre 202315min
La sobreabundancia de datos supone tanto una amenaza como una oportunidad. Las organizaciones pueden orientarse hacia lo segundo promoviendo la confianza de los empleados. Pero para ello es necesario implementar prácticas transparentes de recopilación de datos que generen confianza a través del consentimiento y diseñar una estrategia en la gestión de dichos datos que priorice […]
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ACTUALIDADORHTELETRABAJO

Una sentencia del TS niega que el teletrabajo justifique peores condiciones laborales

Ángel Peña16 noviembre 202311min
El Servicio de Estudios de UGT considera un avance la sentencia del Tribunal Supremo favorable a una demanda interpuesta por CCOO a la empresa Extel en relación con la desconexión por problemas técnicos durante la jornada de teletrabajo y con el tiempo utilizado para ir al lavabo. El trabajo remoto, sostienen los sindicatos, no justifica […]
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FLEXIBILIDAD LABORALORHTELETRABAJO

El peligro de tener empleados en paradero desconocido con la excusa del teletrabajo

Ángel Peña30 octubre 20239min
Que la empresa permita trabajar a distancia no significa necesariamente que el empleado pueda hacerlo desde cualquier sitio. Un informe de Worklife explica los problemas que puede causarle a RRHH el desconocimiento del paradero de sus teletrabajadores, sobre todo en materia fiscal y con las nóminas. Se impone una política de máxima claridad al respecto, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADEMPLEOMERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJO

4 de cada 10 españoles están dispuestos a cobrar menos para poder conciliar más

Annais Paradela11 octubre 20234min
Seis de cada diez trabajadores declaran estar muy satisfechos o bastante satisfechos con su trabajo por lo que, en su mayoría, no se planean cambiar de trabajo. Sin embargo, la conciliación sigue siendo una asignatura pendiente en el país, pues 4 de cada 10 renunciarían a parte de su salario a cambio de tener más […]
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Los-trabajadores-esperan-subidas-salariales-teletrabajo-y-buen-ambiente-laboral-1280x721.jpg
BIENESTARFLEXIBILIDADPERSONAS Y EMPRESASTELETRABAJO

Los trabajadores esperan subidas salariales, teletrabajo y buen ambiente laboral

Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]
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GESTIÓNPERSONAS Y EMPRESASPRODUCTIVIDADTELETRABAJO

El reto de identificar y combatir el “tecno-presentismo»

Annais Paradela3 julio 202311min
Se denomina “tecno-presentismo” al ineficiente cumplimiento del horario laboral y el uso abusivo de internet y correo electrónico con fines personales.   Se trata de una forma reciente de presentismo que está vinculada al teletrabajo. Según el “Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo”, el 19% de los encuestados considera exceso de tiempo […]
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