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Redacción24 febrero 20222min
El Centro Oficial de Formación Profesional CCC y Womenalia se han aliado para celebrar ‘Women Speed Mentoring’ el próximo 2 de marzo en el marco de la feria Aula 2022 en Ifema. Esta actividad se celebra con el objetivo de conectar a empresarias y directivas de diferentes sectores con alumnas de ciclos de Formación Profesional. […]

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Redacción12 octubre 20215min
El sector STEM es una de esas áreas donde la presencia de la mujer no crece al nivel que debería según su participación en la sociedad, sino que incluso retrocede, según conclusiones de una investigación llevada a cabo por Juan Julián Merelo y Cecilia Merelo, creando lo que se conoce como la brecha STEM. En […]

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Redacción30 agosto 20184min
Tal y como demuestran diversos estudios, una persona optimista rinde entre un 65 y un 80% más en su trabajo. Llegados a este punto, se produce una espiral evolutiva que deriva en un incremento de la productividad; se dota de mayor valor a la empresa que, probablemente, corresponda con algún beneficio o recompensa en forma de aumento salarial o promoción, lo que generará a su vez mayor optimismo en el trabajador.

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Redacción25 mayo 20184min
Tal y como demuestran diversos estudios, una persona optimista rinde entre un 65 y un 80% más en su trabajo. Llegados a este punto, se produce una espiral evolutiva que deriva en un incremento de la productividad; se dota de mayor valor a la empresa que, probablemente, corresponda con algún beneficio o recompensa en forma de aumento salarial o promoción, lo que generará a su vez mayor optimismo en el trabajador.

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Redacción7 agosto 20173min
El mundo es comunicación, las empresas son comunicación y las personas somos comunicación. Muchos profesionales tienen pánico escénico o se ponen nerviosos al presentarse delante un grupo de personas en una tarima. Tenemos que aprender a superar esos miedos puesto que en cualquier momento de nuestra vida personal y más aún profesional tendremos que hablar en público: […]

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Redacción6 junio 20173min
Los datos aseguran que la inserción de la mujer (especialmente en puestos responsabilidad) aumentaría la productividad de las compañías en un 18%. A pesar de ello, según los datos de la encuesta anual de Womenalia, en la que han participado 1.227 mujeres profesionales, el 77% de las compañías en España no cuenta con ningún plan de […]

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Redacción12 diciembre 20163min
El mundo es comunicación, las empresas son comunicación y las personas somos comunicación. Muchos profesionales tienen pánico escénico o se ponen nerviosos al presentarse delante un grupo de personas en una tarima. Tenemos que aprender a superar esos miedos puesto que en cualquier momento de nuestra vida personal y más aún profesional tendremos que hablar en público: […]

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Redacción ORH26 octubre 20154min
Los Premios Women at a las mejores directivas de RR.HH. ya tienen ganadoras. Rocío López, directora de RR.HH. del Grupo PSA Peugeot Citroen, recibió el galardón “Gran Empresa”; Rosana Fernández, directora de RR.HH. de RooMate Hotels, el premio “Mediana Empresa”; y por último, Rosa Allegue, directora de RR.HH. y Financiera de Skechers USA Iberia, el […]

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Redacción ORH28 septiembre 201511min
El pasado jueves tuvo lugar la IV Edición del Womenalia Inspiration Day, un evento que reúne cerca de 1.500 personas entre directivos, profesionales, empresarios y emprendedores con el fin de compartir experiencias y, sobre todo,  inspirar a las mujeres en su vida tanto profesional como personal. Womenalia, red social de networking mundial para mujeres profesionales,  […]

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Maite Sáenz30 marzo 20142min
Por segundo año consecutivo, Womenalia celebra su Inspiration Day 2014, iniciativa que en su pasada edición reunió a más de 1.400 hombres y mujeres profesionales unidos por su desafío emprendedor, espíritu de superación y orientación a su desarrollo profesional. Puedes ver aquí el vídeo del Inspiration Day 2013.   FICHA DEL EVENTO LUGAR:  Teatro Circo PRICE. Ronda de […]

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Maite Sáenz12 mayo 20131min
  Según el estudio titulado “Women at the Wheel, Do female executives drive start-up success?”, las compañías fundadas por mujeres o que tienen equipos fundadores mixtos tienen una tasa más alta de éxito y un retorno de la inversión más rápido que las fundadas sólo por hombres. Y cuantifica esta afirmación en las siguientes cifras: […]


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