143501980_l.jpg
Redacción23 diciembre 202111min0
El cada vez más habitual trabajo en remoto está generando una situación de “hiperconectividad” que supone riesgos, tanto para el empleado como para la empresa. Para el trabajador, la ansiedad que genera el estar atento constantemente (día a día, reuniones, eventos, novedades, actualizaciones, etc.) y por diferentes vías (teléfono, email, WhatsApp, ordenador/portátil…) es muy alta […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales