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BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

Wellbeing washing: cuando se crean medidas “vacías” que más que mejorar el bienestar, son un lavado de cara para las empresas

Annais Paradela12 junio 20234min
En el webinar ORH “Wellbeing washing: cómo implicarte en el bienestar de tu equipo sin letra pequeña”, en colaboración con Ifeel, hemos hablado de cuáles son las medidas «vacías» que actualmente están más extendidas en las empresas y aquéllas que sí que tienen un impacto real en el bienestar mental de los equipos.   Para […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

Webinar ORH 12/06: «Wellbeing washing: cómo implicarte en el bienestar de tu equipo sin letra pequeña»

Annais Paradela24 mayo 20234min
La incidencia de las patologías que quiebran la salud mental ha aumentado exponencialmente en los últimos años y su gestión, en términos reactivos y proactivos, se ha convertido en un reto para las organizaciones. La sobreinformación que preside la comunicación relacionada con el bienestar emocional no ayuda a dimensionar un problema en el que las […]
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Quedarse-en-una-empresa-o-marcharse-puede-depender-de-las-políticas-de-bienestar-1280x721.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSBIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESASPREMIOS SFS

Quedarse en una empresa o marcharse puede depender de las políticas de bienestar

Annais Paradela29 marzo 202311min
    Durante el Webinar ORH, en colaboración con Savia, salud digital MAPFRE, “Wellbeing en la empresa: por qué el bienestar emocional de tus equipos es clave”, hemos repasado la importancia de abordar desde las organizaciones la salud y el bienestar de los trabajadores como pieza clave del engranaje para atraer y fidelizar talento. Verónica […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

WEBINAR ORH 29/3: «Wellbeing en la empresa: por qué el bienestar emocional de tus equipos es clave»

Carlos Blanco15 marzo 20232min
Hablar de bienestar no es hacerlo solo de cuidado y salud sino también de rendimiento y compromiso del talento y de sostenibilidad del negocio. Conseguir esa correlación es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan hoy las áreas de gestión de personas. Y lograr el éxito en este reto pasa, entre otros, […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Prioridades para lograr programas de ‘wellbeing’ corporativo eficaces

Redacción13 junio 20222min
“A pesar de que vivimos cada vez más años, la sensación de que nos falta el tiempo está más presente que nunca. Y es que, de media, si juntamos todas las horas que dedicamos a trabajar, resulta que nueve años completos de nuestra vida los pasamos en el entorno laboral”, así introducía Antonio Vega, presidente […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Joan Ribó inaugura mañana South Summit `Health & Wellbeing´ Valencia

Maite Sáenz3 noviembre 20213min
El alcalde de la ciudad de Valencia, Joan Ribó, inaugurará el próximo jueves a las 9.30h, la primera edición de South Summit ‘Health & Wellbeing’ València powered by IE University. La presentación contará también con María Benjumea, fundadora de South Summit; Rebeca Torró, secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Consumo de la […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

Schneider lanza un programa de conciliación para responder a las necesidades de los empleados

Redacción31 octubre 20174min
Schneider Electric anunció la pasada semana la implementación a escala internacional de una política común de conciliación familiar –“Global Family Leave”-, lo que le convierte en referente en su sector y que refuerza su compromiso con la diversidad y la inclusión. Esta nueva política apoyará a los empleados de Schneider Electric de todo el mundo, proporcionándoles tiempo personal […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Aon anuncia nuevas medidas de flexibilidad laboral en su Empower Results Day for Colleagues

Redacción28 marzo 20172min
Con el fin de celebrar su compromiso continuo con sus empleados, Aon ha puesto en marcha nuevamente el Empower Results Day for Colleagues, a través del cual los empleados de la firma en todo el mundo han participado en diferentes actividades centradas en Flexibilidad y Nuevos entornos de trabajo, Conectividad, Wellbeing y Networking. Aon España […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

El 90% de las entidades efr cuenta con medidas de wellbeing

Redacción ORH8 septiembre 20153min
Con el objetivo de extraer conclusiones y proyecciones en términos de rentabilidad y competitividad y, así, poder demostrar la econometría que presentan las medidas de conciliación sobre estos indicadores, la Fundación Másfamilia, la consultora Tatum y Análisis e Investigación, con la colaboración de Grupo Mahou San Miguel, existe un evidente y significativo vínculo entre la […]
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