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Carlos Blanco12 abril 20242min
Cada vez es mayor la preocupación por la hiperregulación normativa del mercado de trabajo, la incertidumbre jurídica, el incremento de las penalizaciones y el impacto en la reputación corporativa de los temas laborales.   En el Webinar ORH: “Cómo diseñar un modelo de gestión eficaz del Compliance Laboral. Norma UNE 19604”, que se celebrará el […]

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Carlos Blanco2 febrero 20242min
La irrupción sorpresiva de la IA está favoreciendo el crecimiento de un mercado sobredimensionado para lo que es la realidad actual de su aplicación. El “powered by AI” es la coletilla de moda en numerosas aplicaciones ya existentes y también en otras de nueva creación que pueden tener su fundamento… o no.     ¿Son […]

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Carlos Blanco9 enero 20244min
Para aprovechar una oportunidad primero hay que saber leerla y con la inteligencia artificial nos pasa que es un término “abstracto” para la mayoría de la humanidad. Su traducción literal, la de su capacidad para emular el pensamiento humano, dista mucho de ejemplificar qué es y, sobre todo, qué no es la inteligencia artificial.   […]

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Verónica del Río19 diciembre 20231min
Hacemos una pequeña pausa en nuestra agenda de webinars para disfrutar de las vacaciones de Navidad, pero en breve continuaremos alimentando este espacio de conocimiento desde el que llevamos años trabajando en ORH para brindar a los profesionales de RRHH nuevas oportunidades de aprendizaje, conscientes de que los nuevos tiempos exigen innovación, nuevas formas de […]

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Carlos Blanco14 diciembre 20235min
Igual que la sociedad general, la IA no es neutral. Y no lo es porque las fuentes de datos de las que se alimenta contienen todos los sesgos con los que convivimos en nuestra vida cotidiana. El proyecto IA+IGUAL, financiado con fondos Next Generation, está analizando diez herramientas del ámbito de RRHH para identificar esos […]

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Carlos Blanco30 noviembre 20232min
En un contexto de desajuste de talento y, a la vez, envejecimiento progresivo de la población tenemos que repensar las estrategias de atracción, selección y fidelización. Cada vez más compañías se muestran más predispuestas a incorporar a profesionales de más edad, pero para que sea una estrategia de éxito (y no sólo de supervivencia) es […]

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Carlos Blanco24 octubre 20239min
La línea del tiempo de la gestión de la salud laboral refleja la evolución de los indicadores que la han acompañado a lo largo de los años y en un momento donde confluyen cambios significativos como la sofisticación de los procesos de producción por la introducción de la tecnología; la necesidad de asegurar entornos laborales […]

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Carlos Blanco17 octubre 20239min
Los responsables de recursos humanos están en búsqueda permanente de la piedra filosofal de la gestión de personas: qué quieren los empleados y qué esperan de sus empresas. Encuestas internas, informes externos, tendencias… Se tienen en cuenta decenas de fuentes para llegar a la respuesta correcta. Aún así, sigue existiendo cierto desajuste entre lo que […]

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Annais Paradela2 octubre 20233min
En un contexto de hipercompetitividad en el mercado laboral y alta movilidad del talento es más importante que nunca saber qué es lo quieren y valoran los empleados para quedarse en una empresa. Con este panorama, Edenred y Seresco se unen para presentarnos los resultados del estudio que han llevado a cabo los últimos meses. […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]

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Annais Paradela25 septiembre 20238min
La tecnología es una herramienta invaluable para optimizar la gestión de la salud laboral. En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se han desarrollado aplicaciones y herramientas tecnológicas que permiten realizar auditorías virtuales, utilizando la IA y la realidad virtual (RV). Estas tecnologías agilizan las evaluaciones de riesgos, mejorando la eficiencia y precisión […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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