Redacción14 junio 2018
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3min
La consultora especialista en soluciones digitales VASS es totalmente consciente de que sólo podrá seguir creciendo si va de la mano de sus empleados, que son la piedra angular de su negocio. Por ello, continúa implementando su Plan Concilia 2018 con el objetivo de fomentar una cultura empresarial flexible, con independencia del cargo o área de trabajo. Entre las nuevas medidas recién desarrolladas, destaca el sistema VASS & YOU para la gestión del talento, la formación continua o la promoción interna.

Redacción18 mayo 2018
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5min
La demanda de talento en el sector de servicios relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha aumentado en un 5,3% en el último año, según los resultados del primer ‘TIC Monitor’ de VASS. Esto convierte a las empresas del sector en un verdadero motor en cuanto a captación de empleo especializado. De hecho, esta cifra duplica el promedio nacional de las actividades relacionadas con el sector servicios.

Redacción19 diciembre 2017
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8min
Son muy pocas las empresas o instituciones que desconocen la obligación de proteger los datos personales que les ceden sus clientes o usuarios. Sin embargo, no todas están tomando las medidas necesarias para adaptarse a la nueva regulación europea que entrará definitivamente en vigor en tan sólo 6 meses ni son conscientes de las oportunidades […]

Redacción17 octubre 2017
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4min
VASS ha implantado un innovador método de captación del talento al que ha denominado Winning Candidate Experience, cuyo principal objetivo es atraer a los mejores profesionales del sector haciéndoles sentirse desde el primer momento como parte de la compañía. Desde que se pusiera en marcha el pasado mes de septiembre, más de ochenta candidatos han pasado […]

Redacción23 noviembre 2016
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5min
Ha llegado la revolución digital y, con ella, varios retos importantes que afrontar. Dentro del marco de la transformación que las compañías tienen que encarar para sobrevivir, aparecen conceptos como agilidad, simplificación, cambio cultural o automatización. Porque sólo así se pueden aumentar los ingresos, disminuir los costes de operación y reducir el time to market […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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