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Redacción29 mayo 20185min0
Vivimos en un momento de intensa transformación de las relaciones laborales. El futuro se está dibujando y es necesario estar preparados para el cambio. Las habilidades que se requieren ya no son las mismas que hace unos años, están en constante evolución. En la retención del talento ya no sirven las mismas acciones de otras décadas. Hay datos que lo constatan como que el 60% de los trabajadores quisiera recibir más feedback y reconocimiento de su trabajo (Gallup).

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Redacción16 enero 20185min0
Tal y como constata el Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto, se estima que el 85% de los trabajos que habrá en 2030 aún no se han inventado. En este contexto, para anticiparse y estar preparado ante los retos que vienen, es clave saber navegar en el entorno VUCA (Volatility, Uncertainly, Complexity y […]

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Redacción28 septiembre 20176min0
¿Cómo están innovando las grandes empresas? ¿Qué estrategia de desarrollo están llevando a cabo las startups? La respuesta es la innovación abierta, modelo de colaboración entre empresas y startups. El estudio “From open innovation to change of culture”, realizado por la plataforma Trends in Action y Valkiria–World Work Innovation (WWi), analiza cuáles son las principales […]


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