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Carlos Blanco13 mayo 20242min
Entramos en una nueva era digital en la que los empleados deben adquirir y dominar nuevas habilidades para afrontar el futuro con más conocimiento y éxito. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, se hablará de innovadores programas de upskilling y reskilling y de cómo ejecutarlos, así como crear academias y comunidades de […]

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Marisa Cruzado Collado15 marzo 20244min
¿Recuerdan ustedes a Daniel Goleman? Este psicólogo, periodista y escritor norteamericano se hizo famoso en 1995 tras publicar su libro «Emocional Intelligence» que se convirtió rápidamente en best seller. Goleman puso sobre la mesa la importancia que tenían en el desempeño profesional las habilidades soft, es decir, aquellas que no se corresponden con conocimientos académicos. […]

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Maite Sáenz4 marzo 20249min
La transformación de Cepsa hacia la descarbonización es ejercicio de liderazgo corporativo que visiona la sostenibilidad como un reto del negocio que ha de abordarse necesariamente desde la gestión del talento. Es, por ello, un viaje que trasciende del sector energético para inspirar a otros negocios. La suya es una estrategia de gestión del cambio […]

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Maite Sáenz27 diciembre 20237min
Virginio Gallardo, socio de Humannova.- La Era de la Inteligencia Artificial y la Revolución Industrial 4.0 se caracteriza por que la tecnología evoluciona de forma más rápida que la capacidad de adaptación de las organizaciones. Este cambio acelerado provoca una brecha de habilidades que incrementa la dificultad de asumir nuevos retos organizativos, la escasez de talento, además […]

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Annais Paradela16 octubre 20233min
ManpowerGroup y EIT InnoEnergy han anunciado un acuerdo de colaboración para preparar a 800.000 profesionales para acceder a un green job antes de que finalice 2025. Lo harán a través de programas de upskilling y reskilling centrados en el ámbito de las baterías eléctricas.   El Instituto de Habilidades InnoEnergy ofrecerá formaciones online que se […]

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Annais Paradela24 julio 20237min
Por Nagi Pérez, responsable de Udemy Business en España.- Una jornada interminable, sin flexibilidad, sin posibilidad de trabajar a distancia, con una comunicación unidireccional y sin una apuesta por la formación como plan de desarrollo profesional (y personal)… Cuesta imaginar que así era el mercado laboral de antes. Afortunadamente, esta realidad ha cambiado de forma […]

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Annais Paradela11 mayo 20235min
Las compañías han encontrado en la formación de sus empleados, con su consiguiente desarrollo profesional y personal, una vía de potenciar el vínculo entre la organización y la plantilla y atajar así el reto de fidelizar al trabajador, crear un equipo sólido y tener una baja rotación interna.   El denominado lifelong learning es un […]

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Redacción ORH6 marzo 20234min
La rotación laboral sigue alcanzando cifras récord y solo el pasado año 1 de cada 5 trabajadores cambió de empresa, según el estudio Global Workforce Hopes and Fears realizado por PwC. Por eso el gran desafío para los departamentos de Recursos Humanos es el de integrar nuevos modelos de gestión de personas que habiliten, formen […]

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Maite Sáenz7 julio 20225min
Un reciente informe de IsEazy explora la aplicación del concepto de «growth management» (mentalidad de crecimiento) y su aplicación al mundo del aprendizaje corporativo en un contexto, el de la constante evolución, en el que la capacidad organizacional de adaptarse es su auténtica ventaja competitiva.  El whitepaper, titulado «Growth Mindset: Cambia la manera de percibir […]

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Jaime Rodríguez23 mayo 202210min
La inmensa mayoría de los empleados (un 94%) espera que sus empresas lancen iniciativas encaminadas a adaptarse cuanto antes a las nuevas formas de trabajo para aumentar su compromiso y el imprescindible sentimiento de pertenencia. Un estudio de Boston Consulting Group (BCG) y el think tank enClave de Personas (Nuevas formas de trabajar: Reflexiones sobre […]


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