Top Employers archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La sostenibilidad se ha consolidado claramente como una prioridad estratégica en las mejores organizaciones, una tendencia previa a la irrupción de la pandemia, pero que desde marzo de 2020 se ha acelerado. Las empresas, hoy, deben reforzar su cultura y asegurarse de que sus valores se alinean con los de los empleados, que son cada […]

El 2020 será recordado como un año de enormes disrupciones, también en la gestión de los Recursos Humanos. Muchas transformaciones que ya se venían gestando en los mejores empleadores desde hace algún tiempo se han visto aceleradas exponencialmente. ¿Qué cambios han llegado para quedarse? ¿Cómo conseguirán adaptarse las empresas en esta nueva era de incertidumbres? Con […]

Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido un gran protagonismo en un momento en el que son especialmente necesarias. Desde el comienzo de la crisis, las compañías Top Employers se han adaptado […]

Cada vez son más las empresas que ponen en marcha iniciativas para integrar al colectivo LGTBI y frenar las conductas homófobas en los espacios de trabajo. Para concienciar a sus empleados, las compañías conmemoran el Día del Orgullo el próximo 28 de junio en el marco del Mes del Orgullo con celebraciones virtuales este año. […]

Las compañías Top Employers España han desplegado con inmediatez una batería de medidas para hacer frente a la alerta sanitaria del COVID-19, garantizando al mismo tiempo la máxima seguridad de los empleados y el mejor servicio a los clientes. La pandemia provocada por la expansión del coronavirus ha supuesto un reto de enorme envergadura para las empresas y sus departamentos de Recursos Humanos, que han tenido que adaptarse en un tiempo récord.

109 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los mejores empleadores, las organizaciones más destacadas en sus prácticas de gestión de personas. El número de compañías Top Employers ha aumentado en nuestro país un 7% respecto al año pasado.

La Navidad es un momento especialmente propicio para poner en valor la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Los mejores empleadores lanzan este año iniciativas en forma de cestas navideñas para las personas en riesgo de exclusión, cine solidario en familia, recogida de juguetes o donaciones de alimentos. Otras de las diversas buenas prácticas navideñas de las compañías más punteras son la colaboración con centros especiales de empleo para la preparación de las cestas de Navidad, talleres de colaboración con diversas causas o tarjetas de felicitación navideñas en forma de galletas solidarias.

La Navidad es un momento especialmente propicio para poner en valor la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Los mejores empleadores lanzan este año iniciativas en forma de cestas navideñas para las personas en riesgo de exclusión, cine solidario en familia, recogida de juguetes o donaciones de alimentos. Otras de las diversas buenas prácticas navideñas de las compañías más punteras son la colaboración con centros especiales de empleo para la preparación de las cestas de Navidad, talleres de colaboración con diversas causas o tarjetas de felicitación navideñas en forma de galletas solidarias.

Las compañías punteras están inmersas en procesos de redefinición de sus modelos de carrera para adaptarlos al volátil entorno actual, coincidieron en señalar los responsables de Recursos Humanos reunidos recientemente en los Circles Top Employers celebrados en las instalaciones de EY en Madrid y Volkswagen Group España Distribución en Barcelona.

Juegos de cartas, cruceros alrededor del mundo, simulaciones de negocio, gafas para ver vídeos en 360º… la creatividad y los formatos digitales innovadores están emergiendo como vías de gran efectividad para una rápida integración de los recién llegados en las compañías con las prácticas más avanzadas de Recursos Humanos.

Las redes sociales se han convertido en una herramienta clave en las estrategias de selección de las empresas punteras, como canal para potenciar el posicionamiento de marca como empleador, llegar de una manera segmentada a los candidatos deseados y lanzarles así mensajes que consigan atraerlos a las compañías.

102 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los empleadores de referencia, las organizaciones con las mejores condiciones para sus empleados. El número de compañías Top Employers ha aumentado un 9% respecto al año pasado.

El sedentarismo, la alimentación poco saludable y el estrés son tres de los principales factores de riesgo de sufrir una enfermedad cardiovascular. La jornada del Día Mundial del Corazón, que se celebra el próximo sábado 29 de septiembre, sirve para recordar que estas enfermedades continúan siendo la primera causa de mortalidad en España y en el mundo, y que las iniciativas de prevención en el ámbito de la empresa pueden ser de una gran utilidad.

Las empresas más punteras están apostando por el social learning, el aprendizaje colaborativo con herramientas como plataformas online o redes sociales internas. Un 76% de las compañías Top Employers en España ya ha integrado este tipo de aprendizaje en su estrategia de formación de manera sistematizada (un crecimiento de un 14% en los dos últimos […]

Transcom ha sido certificada por Top Employers por las excelentes condiciones que ofrece a sus empleados. El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute reconoce a las mejores organizaciones en el mundo: aquellas que proporcionan unas condiciones excelentes para sus empleados, contribuyen a que el talento crezca y se desarrolle en todos […]

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