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José Luis Rodríguez11 abril 202310min
Que una reunión dure el tiempo que estaba previsto es todo un hito. Más aún que termine con algún acuerdo concreto. O que alguno de los participantes no se sienta ofuscado por la falta de avances o la imposibiliad para hablar. Facilitar un encuentro productivo es cada vez más determinante en un contexto híbrido como […]

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José Luis Rodríguez10 abril 20238min
Por el equipo de GlocalThinking.- Cualquier momento es bueno para seguir leyendo sobre las mejores prácticas de Recursos Humanos. Y, sin embargo, no siempre tenemos a mano el tiempo y la energía necesarios para buscar lecturas de calidad, artículos donde identificar las principales tendencias del sector o referencias de autores y fuentes verdaderamente relevantes para […]

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José Luis Rodríguez31 marzo 20236min
La mitad de los managers dice dedicar su tiempo a resolver tareas burocráticas, prácticamente una jornada entera de la semana, en lugar de destinarlo a actividades estratégicas vinculadas a Recursos Humanos o a la gestión del talento y el desarrollo de las personas. Además, apenas el 20 por ciento de ellos siente que su empresa […]

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Redacción30 junio 20214min
Tutorizar a un estudiante en prácticas supone tiempo, esfuerzo y habilidad como formadores, por lo que las empresas no siempre dedican el tiempo y los recursos suficientes a formar a los becarios que reciben. Así lo asegura Silvia Molinero, psicóloga y experta en gestión de talento de Fundación Universidad-Universidad (FUE), y una de las integrantes […]

Redacción ORH25 febrero 20151min
Tienes 86,400 segundos, un día, para cambiar tu vida. Cada uno de estos segundos contiene opciones, posibilidades y decisiones incontables que, dependiendo de qué cuál escojas, cambiarán tu vida. Aunque suene drástico esto es una realidad que, quizás a corto plazo no seamos conscientes de ello, pero… ¿y a largo plazo? ¿Moraleja? No te lo pienses, […]

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Maite Sáenz15 octubre 20131min
Randstad, ha desarrollado un análisis acerca de la jornada media efectiva de cada trabajador en España.  La jornada media efectiva corresponde al número de horas realmente realizadas por cada empleado. Es decir, se trata de un cálculo en base a tres componentes: horas anuales pactadas, horas extraordinarias realizadas y horas no trabajadas (vacaciones, días libres, […]


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