por Masha Ibeschitz, Founder & Chairperson de Think Beyond Impact Partners (traducción de Gia Helena Gutiérrez). El método de la “Espiral Dinámica” es un marco adecuado para que los RH y el desarrollo organizacional apoyen y capaciten de forma óptima a los empleados en un mundo BANI. La agilidad mental, el máximo enfoque en los […]