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Redacción ORH27 febrero 20233min
Morgan Phillips firma una nueva alianza estratégica para digitalizar, optimizar y personalizar los procesos de gestión del talento en el mercado nacional de la mano de un nuevo partner tecnológico, The Key Talent, consultora digital y data-driven especializada en la gestión de talento. De este modo, ambas prestarán conjuntamente servicios innovadores relacionados con la evaluación […]

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Redacción ORH30 noviembre 20225min
Por José Luis Gugel, socio y fundador de The Key Talent. Hace un par de décadas, ver que alguien dejaba voluntariamente su trabajo era algo poco habitual, incluso un motivo para preocuparse por quien quería seguir. Pero este fenómeno está pasando a ser bastante frecuente e incluso, una razón para alegrarse por quien se marcha […]

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Redacción17 septiembre 20211min
Santander SmartBank, el modelo de banca joven de Banco Santander, estrena la herramienta digital Smart Talent Scanner (escáner de talento inteligente), un asesor de empleo desarrollado en colaboración con la agencia Jellyfish y la empresa The Key Talent, con el que se pretende ayudar a jóvenes estudiantes y profesionales españoles a encontrar su camino en […]

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Redacción25 junio 20219min
La digitalización de las empresas pasa en gran medida por la preparación y talento de su plantilla y, en concreto, de sus mánager y trabajadores de mayor relevancia. En España, un 46% de estas organizaciones señalan que, en mayor o menor medida, tienen confianza en sus directivos para liderar el proceso de transformación digital; en […]

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Redacción20 septiembre 20193min
Las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del Talento, elaborado por The Key Talent, ICADE Business School y la Universidad de Deusto, el 88% de las organizaciones emplea las redes sociales profesionales como una herramienta de atracción de candidatos.

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Redacción14 marzo 20193min
El principal objetivo de las empresas es conseguir trabajadores más preparados y cualificados. Por ello, cada vez más se están ayudando de los grandes avances tecnológicos y de tendencias como la gamificación adaptada al entorno laboral centrado en atracción, evaluación, formación y comunicación de candidatos y empleados. Un aspecto clave en el desarrollo de la plantilla al favorecer el trabajo en equipo, desinhibir los comportamientos individuales y aumentar el engagement con todos los actores.

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Redacción8 mayo 20182min
El talento, la experiencia laboral y la formación académica, muy a menudo, no son los únicos criterios que las compañías valoran a la hora de realizar una contratación. Nacionalidad, sexo o físico son criterios también muy estudiados a la hora de entrevistar y, posteriormente contratar a una persona, por lo que en ocasiones se producen discriminaciones que nada tiene que ver con el rendimiento que, a futuro, podría producir dicho trabajador.

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Redacción7 diciembre 20176min
Las acciones más innovadoras y punteras en gamificación pudieron verse (y tocarse) en la segunda edición del HR Gamification Day de The Key Talent el pasado 22 de noviembre, el primer evento de gamificación exclusivamente dirigido a profesionales de recursos humanos. El año pasado en su primera edición, el HR Gamification Day dejó muy claro […]

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Nacho Torres10 agosto 20177min
  El talento digital externo (consultores, freelancers, etc.) participa en un 55% de los procesos de digitalización de las empresas españolas, según los resultados del Barómetro de Talento y Cultura Digital, realizado por ISDI en colaboración con The Key Talent. En esta segunda edición se reflejan claramente los enormes avances realizados por las empresas: dirección […]


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