Redacción30 diciembre 2019
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3min
La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales, y su vinculación con los procesos de negocio de la organización marcará las líneas de acción a seguir en el ámbito de la gestión de personas y equipos de cara a 2020, según Watch&Act, consultora española de transformación.

Redacción17 diciembre 2019
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3min
La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales, y su vinculación con los procesos de negocio de la organización marcará las líneas de acción a seguir en el ámbito de la gestión de personas y equipos de cara a 2020, según Watch&Act, consultora española de transformación.

Redacción27 mayo 2019
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4min
Randstad ha publicado el estudio Talent Trends, que señala las principales tendencias que influenciarán el panorama de los Recursos Humanos a nivel internacional. La flexibilidad de los perfiles profesionales, su adaptación a las nuevas tendencias y, sobre todo, el impacto de la tecnología, marcará, todo lo relacionado con los recursos humanos en los próximos años.

Redacción5 enero 2018
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7min
En el panorama actual, Recursos Humanos está viviendo grandes cambios y transformaciones a una velocidad de vértigo. Juan Pablo Quinta, Gerente de Preventa de RAET Latinoamérica, explica en profundidad los cinco nuevas tendencias en la gestión de este área: I. EMPLOYEE EXPERIENCE Buenas experiencias significa empleados contentos. Es muy importante promover una experiencia (laboral) satisfactoria para […]

Redacción7 septiembre 2017
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3min
“El mercado actual de trabajo cuenta con la generación de profesionales mejor formados que nunca hayamos tenido. Simultáneamente, las necesidades de las empresas cambian a una velocidad que tampoco habíamos conocido hasta ahora”, afirma David Monge, director general de la compañía de RRHH Nexian. Este hecho está provocando un desajuste en el mercado que obliga […]

Susana Paredes23 febrero 2017
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4min
El talento es, hoy por hoy, el principal activo de las empresas. Su adecuada gestión —selección, captación y retención— es la gran prioridad de los departamentos de RRHH de todas las organizaciones e instituciones. Con el fin de presentar los últimos desarrollos tecnológicos en gestión de RRHH, Oracle ha celebrado un encuentro en el que Melanie Hache-Barrois, HCM […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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