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José Luis Rodríguez10 abril 20237min
Los modelos de bienestar corporativo no son privativos de las grandes corporaciones porque su implantación no es cuestión de presupuesto. Este es el caso de Roams Tic, compañía palentina que durante la pasada edición de los Premios SFS se alzó con un accésit en la categoría de Pequeña Empresa. El jurado argumentó el trabajo constante […]

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Annais Paradela5 abril 20236min
El teletrabajo pierde fuelle en nuestro país y ya encadena 7 trimestres a la baja. En la actualidad hay 2,56 millones de personas desempeñando su trabajo desde casa, lo que supone un descenso del 6,5% respecto al año pasado.   El Grupo Adecco ha presentado su Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo […]

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Annais Paradela30 marzo 20234min
La modalidad de trabajo híbrido está en auge. No sólo permite a los empleados una mejor conciliación y un ahorro de tiempo y gasto en desplazamientos. También permite a las empresas una reducción de costes de alquiler, al requerir espacios entre un 20 y un 25% más reducidos.   Según datos de Steelcase, teletrabajar algunos […]

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Annais Paradela27 marzo 20232min
O quizás nunca se hayan ido. Lo cierto es que cada día hay más personas en nuestro país que aseguran tener serias dificultades para conciliar. Y esta cifra se ha ido incrementando a medida que las empresas han dejado de tomar medidas de protección contra la pandemia, como el teletrabajo.   Infojobs ha realizado una […]

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José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]

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Pavel Ramírez1 marzo 20236min
Conforme el teletrabajo ha ido dejando de ser imperativo en época de pandemia, el trabajo híbrido se ha ido imponiendo como el modelo más aceptado e implementado por las empresas. Desde una perspectiva simplista, esto puede reducirse a una distribución de la semana en uno o varios días de trabajo presencial, con al menos un […]

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Maite Sáenz3 octubre 20228min
Conectarse desde casa tiene sus ventajas pero introducir las responsabilidades personales en el flujo de trabajo cotidiano está generando el efecto-trampa de que todos, sin excepción, tengamos la sensación de vivir permanentemente trabajando. Aún así, se da la circunstancia de lo que el último Índice de Tendencias Laborales de Microsoft llama la “paranoia de la […]


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