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Ángel Peña6 julio 202310min
Los expertos confirman la necesidad de un descanso vacacional extenso para, entre otras cosas, aumentar la productividad. No se trata (solo) de no hacer nada, sino de añadir plasticidad a nuestro cerebro con actividades diferentes a las habituales. Además, fenómenos como el teletrabajo dificultan la desconexión real y hay quien sencillamente prefiere mantenerse activo para […]

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Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]

La-pandemia-transformó-4-millones-de-empleos-de-nivel-bajo-y-medio-por-otros-4-millones-de-alta-cualificación-1280x853.jpg
Annais Paradela1 junio 202310min
Randstad Research ha publicado el informe “El mundo del empleo tras dos años de pandemia”, un análisis en profundidad de los cambios y las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral.   La crisis sanitaria ha intensificado algunos cambios importantes en materia laboral. Algunos ya existían previamente, como la digitalización o la […]

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Ángel Peña30 mayo 202310min
Internet había llegado, entre otras cosas, para ayudarnos a compaginar la vida laboral con el cuidado de nuestros hijos. El trabajo en plataformas online como Uber, Wolt o Bolt es un campo especialmente propicio para analizar hasta qué punto y cómo esa idea se está ajustando a la realidad. Y, sobre todo, para quién: una […]

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Annais Paradela18 mayo 202318min
  ORH en colaboración con CVA ha organizado el webinar “Cómo aplicar la flexibilidad en entornos “imposibles”. Los casos de GSK y Holcim”, en el que se han abordado las medidas más eficaces en materia de flexibilidad con casos reales de empresas que han sido reconocidas por ello, en los Premios Madrid Empresa Flexible.   […]

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Annais Paradela3 mayo 20234min
El trabajo híbrido permite aunar las ventajas del trabajo presencial y las del remoto y resulta beneficioso tanto para empresas como para empleados. Las organizaciones logran reducir los costes y pueden disponer de espacios de trabajo más pequeños. Por su parte, los trabajadores consiguen una mejor conciliación, la optimización del tiempo evitando desplazamientos y un […]

Quieres-que-tu-empresa-cuide-del-medio-ambiente.-Implementa-el-trabajo-híbrido-1280x853.jpg
Annais Paradela21 abril 20235min
Según un nuevo estudio de IWG y Arup, el trabajo híbrido puede suponer un importante ahorro en las emisiones de carbono y tener un impacto significativo en la crisis climática. En concreto, una combinación entre el trabajo presencial y el remoto podría reducir las emisiones de CO2 hasta en un 90%.   El cambio climático, […]


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