LaLiga, Banco Santander, Mutualidad de la Abogacía, Telefónica e IBM han compartido sus casos de éxito con más de 60 expertos en Comunicación Interna y RRHH de importantes compañías.
Este martes, 29 de octubre, se han dado a conocer los resultados de la 14ª Edición de Merco Talento España, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país.
Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, estará presente en la nueva edición de South Summit con 11 startups de IoT, Inteligencia Artificial, Big Data, Fintech, Machine Learning, Ciberseguridad, Realidad Virtual y Business Services procedentes de Buenos Aires, Santiago de Chile, Barcelona y Madrid.
Cada vez son más los y las jóvenes españolas de 15 a 29 años que se consideran feministas. Si en 2017 el porcentaje era del 34,8%, en 2019 llega casi al 50%.
La XIX edición de Merco Empresas y Líderes, el monitor empresarial de reputación corporativa, -referencia en Iberoamérica por su trayectoria (19 ediciones) y por ser un estudio de reputación corporativa con plenas garantías de independencia e imparcialidad- ha desvelado hoy las empresas y líderes con mejor reputación tras un exhaustivo y pormenorizado análisis de más de 47.556 encuestas, 25 evaluaciones y en torno a 200 indicadores objetivos; a los que se une la revisión independiente por parte de KPMG, de acuerdo con la norma ISAE 3000. Todo ello convierte a Merco en el monitor con la metodología más completa del mundo.
España participará en el desarrollo de nuevos estándares internacionales y europeos sobre ciberseguridad y protección de datos personales. Así lo ha anunciado la Asociación Española de Normalización, UNE, que llevará la voz de los expertos de la industria española a los foros internacionales y europeos de normalización en los que se elaborarán normas clave para la competitividad de las organizaciones.
Ofrece una atención personalizada al alumno y desde el inicio el alumno realiza un proyecto acompañado de un tutor mentor.
Miles de empleados disfrutan de una nueva experiencia digital en el nuevo restaurante de Sodexo Iberia en Distrito Telefónica en Madrid
Las principales empresas del IBEX 35 se muestran también como líderes en la transición hacia una economía baja en carbono y consideran la sostenibilidad como un eje estratégico para continuar siendo corporaciones modernas, resilientes y competitivas. Y no sólo lideran un modelo de economía verde en nuestro país, sino también internacionalmente. El resultado es que cuatro de ellas —una tecnológica, Telefónica, y tres energéticas, Acciona, Iberdrola y Red Eléctrica—, aparecen en el top 10 de empresas mundiales que mejor reportan ante sus distintos públicos objetivos su desempeño medioambiental.
Las pasadas semanas, YouGov España realizó una encuesta para conocer las empresas favoritas para trabajar en España. Un estudio en el que se votó a las empresas que cotizan en nuestro país y son de mayor tamaño, ergo las entidades que componen el IBEX 35.
Danella Porras, que trabaja en la sección Oferta y Comercialización de Grandes Cuentas en Telefónica, ha escrito una entrada en el blog A un clic de las TIC en la que habla sobre el smart worker: «Hacia el smart worker: el uso inteligente de las herramientas digitales en el trabajo». A lo largo del post, Danella Porras explica […]
Virginia Cabrera Nocito, experta en transformación digital y responsable de Desarrollo de Negocio para pymes en Telefónica, ha escrito sobre cómo “En el empleado de 2018 se busca la interiorización de los nuevos valores digitales” en el blog A un clic de las TIC. A lo largo de la entrada, la experta en transformación digital explica […]
Telefónica España, Leroy Merlin, Airbus y Mutua Madrileña han sido los ganadores de la primera edición de los Premios de Diversidad e Inclusión (D&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en un acto celebrado en la sede de la CEOE en Madrid. Las diferentes categorías de los premios han […]
En el marco del proyecto Talentum, Telefónica ha convocado, en colaboración con la Fundación Adecco y Ericsson, un hackathon que potenciará el talento joven, con el objetivo de encontrar respuestas tecnológicas que promocionen la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. Más de 60 profesionales ya están pensando en soluciones que den respuesta […]
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