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José Luis Rodríguez3 abril 20238min
Por José Aguilar, HR Blogger de GlocalThinking.- ¿Dónde están los profesionales que no hay manera de encontrar? El mercado laboral presenta dos grandes disfunciones. La primera es de carácter cuantitativo. En términos agregados, la oferta es muy superior a la demanda: una gran cantidad de personas tienen el propósito de trabajar y, de hecho, no […]

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José Luis Rodríguez29 marzo 20237min
Las empresas sufren problemas cada vez mayores para cubrir sus puestos de trabajo vacantes y contener los sueldos de determinados perfiles profesionales. A su vez, la generación de empleo crece a menor ritmo en las regiones españolas con población trabajadora de mayor edad.   El mercado laboral español tuvo en 2022 un comportamiento general positivo […]

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Verónica del Río27 marzo 20233min
Por Marina Ierace, Directora General Cegid América Latina, en blog GlocalThinking.- El avance cada vez más significativo de la digitalización y las nuevas tecnologías funciona en cierta medida como reorganizador del talento dentro de las organizaciones. De este modo, los puestos de trabajo van mutando y evolucionando a medida que determinadas tareas se automatizan, mientras otras necesitan […]

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José Luis Rodríguez24 marzo 20237min
La consultora Gartner ha publicado una lista con los 30 directores generales, consejeros delegados y presidentes ejecutivos de empresas internacionales -mayoritariamente estadounidenses- que, en su opinión, se han destacado más en los últimos tiempos por su especial visión de la gestión de personas, el desarrollo del talento y la involucración de los empleados en el […]

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Mercedes Oriol Vico7 marzo 202322min
España necesitará más de 83.000 expertos en ciberseguridad en 2024 -74.904 urgen para este año-, según el «Análisis y diagnóstico del talento de ciberseguridad en España» del ObservaCiber. Mientras que las compañías de nuestro país no encuentran profesionales, las empresas de otros países se los llevan, en un momento en el que “la incertidumbre geopolítica […]

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Redacción ORH9 febrero 20235min
Minsait, una compañía de Indra, da un paso más en su apuesta por ofrecer soluciones que aúnen tecnología y sostenibilidad empresarial con el lanzamiento de Minsait Xtudio, su nueva unidad de Innovación y Diseño de Experiencias. La reciente área cuenta ya con 100 profesionales especializados en investigación, innovación, diseño de futuros, diseño de producto digital, […]

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Carlos Blanco27 enero 20233min
Existen varios pilares clave a la hora de fomentar el engagement del talento en las organizaciones, como ofrecer un sueldo competitivo o una buena gama de beneficios. Y, para las organizaciones que ya tienen esta parte cubierta, el siguiente paso para lograr el compromiso total de las personas es trabajar en los valores y el […]

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Carlos Blanco24 enero 20239min
Cuando hablamos de People Analytics, una de las funciones más demandadas por los departamentos de RRHH son los modelos predictivos, para poder anticipar cualquier evento relacionado con la plantilla. Por ejemplo, ya podemos saber el nivel de rotación no deseada en una empresa gracias a la IA e, incluso, predecir qué perfiles concretos se irán […]

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Redacción ORH23 enero 20238min
Por el equipo de GlocalThinking. En plena escasez de talento y auge del fenómeno denominado como “la gran renuncia“, atraer, reclutar y retener a los profesionales más demandados requiere de una gran agilidad. Utilizar la IA puede ser una ventaja para Recursos Humanos, en especial las tecnologías de talent matching. Pero ¿qué es esta tecnología y […]

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Pavel Ramírez23 enero 20234min
En los últimos tres años, la palabra «resiliencia» ha impregnado buena parte de las decisiones estratégicas de las empresas. En muchos casos, este concepto se ha asociado erróneamente con el estocismo clásico, una suerte resistencia maratoniana ante las adversidades económicas. Sin embargo, en la guerra por el talento que estamos viviendo, el concepto parece haber […]

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Redacción ORH12 enero 20235min
Por Estrella Cruz Palacios, directora de RRHH de Acens Part of Telefónica Tech. Que la nube está en todas partes y también ha impactado directamente en los departamentos de RRHH es una realidad. La digitalización y las herramientas cloud son grandes aliadas que permiten que los profesionales sean mucho más eficientes, trabajen en entornos remotos […]

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Mercedes Oriol Vico12 enero 20238min
En 2021 la Comisión Europea presentó una nueva Directiva de la UE que tiene como objetivo implantar la transparencia retributiva dentro de las organizaciones, facilitar la aplicación de los conceptos clave relativos a la igualdad retributiva, como por ejemplo el “trabajo de igual valor”, y reforzar por último los mecanismos para su cumplimiento efectivo. Los […]


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