TalentClue archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La tecnología ha cambiado la manera en la que las empresas buscan el talento que necesitan para desarrollarse y crecer. A pesar de ello, muchos profesionales continúan tratando de conseguir candidatos y llevar a cabo sus procesos de selección de la misma manera que hace unos años cuando la transformación digital sonaba a algo muy […]

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El mundo online es accesible pero no tan sencillo de gestionar como parece. Es cierto que las redes sociales están al alcance de cualquier usuario o empresa, también es cierto que publicar y compartir contenido está solo a un clic de nuestro ratón pero, ¿cómo conseguir que ese contenido sea el más visto o interesante […]

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La transformación digital no es más que la gestión de un cambio, si bien es cierto que se trata de una transformación de un calado profundo para las organizaciones, suponiendo un gran desafío para las compañías. Antes este escenario las organizaciones deben cambiar desde dentro, trabajando con una mentalidad más abierta y menos jerarquizada de manera […]

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Encontrar al candidato ideal es el gran desafío de todo responsable de reclutamiento. Cada vez es mayor la competitividad por conseguir el mejor talento para las organizaciones. La conocidísima como ‘Guerra por el Talento’ es un hecho. Según Diana Pardo, son 6 las P’s que tiene que reunir el candidato ideal: 1. PREPARA El candidato ideal […]

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Aunque las prisas no suelen ser buenas y, teóricamente, no debemos regirnos por ellas, en el mundo real el estrés y la rapidez se adueñan del día a día. Trabajar bajo presión es inevitable, concretamente la labor cotidiana de un profesional de selección lo es aún más porque las vacantes deben ser cubiertas lo antes […]

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Nadie dijo que encontrar un empleo fuese sencillo, pero tampoco lo son los procesos de selección y reclutamiento para los profesionales de recursos humanos. En muchas ocasiones los candidatos que se presentan no se ajustan a las demandas del puesto de trabajo y, desafortunadamente, esto da lugar a una pérdida de tiempo para los reclutadores que tienen que descartar […]

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Los procesos de reclutamiento y selección han pasado, en los últimos tiempos, de estar únicamente centrados en las preferencias de las empresas, a focalizarse en la atención e inquietudes de los candidatos: aptitudes, actitudes, valores… Por ello, se dice que los procesos de selección se están humanizando: se coloca a la persona en el centro de […]

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Los profesionales que tienen como labor gestionar personas tienen por delante una tarea difícil de desempeñar. Lidiar con todo tipo de personalidades, hacerlo bien y no morir en el intento es el pan de cada día de los profesionales de Recursos Humanos. Los reclutadores también entran en este juego, en sus manos tienen el papel de elegir […]

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Como comentamos en entradas anteriores, las nuevas tecnologías han dado un vuelco a los procesos de reclutamiento. En este escenario, el reclutamiento móvil se convierte en uno de los aspectos que los responsables de recursos humanos tienen que cubrir. El reclutamiento móvil no es más que el contacto entre responsables de selección y candidatos vía móvil. […]

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Ya no es suficiente con enviar un cv, por parte del candidato, y realizar una entrevista personal, por parte de la empresa. Los procesos de selección cada vez son más complicados. La competencia existente en el entorno empresarial, no solo en aspectos económicos sino también en cuestión de talento, dificulta la labor de los responsables […]

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LinkedIn es la red social profesional más destacada y utilizada por la gran mayoría de los reclutadores que encuentran en ella una fuente de información sobre los posibles candidatos cualificados para ocupar sus vacantes. Más de seis millones de usuarios españoles tienen un perfil abierto en LinkedIn, de los cuales más del 60% de ellos […]

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