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Carlos Blanco19 febrero 20242min
El sector energético está en plena transformación hacia la descarbonización, lo que implica realizar profundos cambios tanto en su negocio, como en los procesos que lo ejecutan y el talento que lo impulsa. Las empresas han de transitar hacia nuevos modelos organizativos que adquieran conocimiento permanentemente para mantener e impulsar su competitividad. Por ello, la […]

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Carlos Blanco30 noviembre 20232min
En un contexto de desajuste de talento y, a la vez, envejecimiento progresivo de la población tenemos que repensar las estrategias de atracción, selección y fidelización. Cada vez más compañías se muestran más predispuestas a incorporar a profesionales de más edad, pero para que sea una estrategia de éxito (y no sólo de supervivencia) es […]

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Annais Paradela30 marzo 202312min
Durante el Webinar ORH, en colaboración con Cegid, “Herramientas actuales para una estrategia eficaz de retención del talento”. se abordaron las principales claves para atraer y fidelizar talento en las organizaciones, así como las herramientas imprescindibles para lograrlo. La evaluación del desempeño fue una de las herramientas sobre las que más se debatió y sobre […]

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Susana Paredes13 mayo 20202min
Para responder a las altas exigencias provocadas por la alerta sanitaria del COVID-19, las organizaciones se están viendo obligadas a cambiar y adaptarse a las necesidades actuales de la sociedad. Además de los cerca de 4 millones de profesionales afectados por un ERTE en estas semanas, las compañías también han duplicado su demanda de servicios […]

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Redacción ORH10 octubre 20163min
Con el objetivo de facilitar a los reclutadores la búsqueda de ‘talento abierto’ y la construcción de una mejor canalización de candidatos altamente calificados, la red profesional LinkedIn ha lanzado nuevas funcionalidades en su cartera de Talent Solutions: Open Candidates, Apply Starters y LinkedIn Career Pages. Con este nuevo lanzamiento, dirigido a reclutadores y usuarios […]


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