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Cristina Fragua26 septiembre 20162min0
Hay momentos en los que sientes que el universo está en tu contra, “no te consideres especial por eso, pero tampoco te preocupes demasiado. Todos perdemos partidos”.  José Luis Llorente Gento, baloncestista español, lanza un libro que invita a la reflexión y que puede ayudarnos en cualquier situación difícil, de las que nadie se libra. […]

Cristina Fragua12 mayo 20161min0
Este video lo hemos encontrado en el blog personal de Daniel Grifol. Un grupo de ranas pesimistas se niegan a que sus compañeras logren saltar tan alto como para salir del hoyo, una de ellas hace caso y deja de saltar esperando a que la lluvia llene el hoyo, en cambio, la otra no para […]

Cristina Fragua14 mayo 20152min0
¿Una simple historia de superación o, más bien, un ejemplo de fuerza de voluntad brutal unida a una actitud positiva y orientada al triunfo? El caso de Jennifer Briker no deja indiferente a nadie. Nada más nacer sus padres la abandonaron, una malformación hizo que la pequeña no tuviese piernas. Una familia de un pequeño pueblo, Illinois, decidió […]

Cristina Fragua30 marzo 20151min0
Todos hemos oído hablar en alguna ocasión de la zona de confort, de las costumbres, hábitos y actos que hacemos día tras día y, que sin darnos cuenta, se vuelven parte de nuestra existencia. Nos vemos más allá, no pensamos en alcanzar otras metas… y pensamos, ¿para qué si estamos agusto donde estamos? La zona […]

Cristina Fragua20 marzo 20151min0
El miedo nos paraliza, nos corta las alas y nos impide llegar a lo más alto. Hace que no confiemos en nosotros mismos, en nuestro potencial cuando realmente todos podemos ser y conseguir lo que nos propongamos. No lo permitas. ¿Cuál es el beneficio de permitir que el miedo te detenga? ¿Cuál es el beneficio […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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