sudadera_naranja_sinner_pecador.jpg
Maite Sáenz14 octubre 20212min
Los tiempos corren tan rápido que hay que aprender a equivocarse… y a aprender a no equivocarse. En un reciente estudio con responsables de L&D de empresas españolas, 2Cilindros ha identificado las prácticas que contienen los grandes errores, las mayores preocupaciones y carencias más habituales que «acosan» a la formación digital en las empresas. En […]

Ulises-Director.jpg
Susana Paredes14 mayo 20202min
Hay que cambiar el paradigma: La tendencia clásica en Formación ha sido la del “martillo” en la que se lanzan impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado. Hay que invertir el flujo de tal manera que sea el empleado el que se acerque a su formación, atraído por unos contenidos que funcionan como “imán”. […]

Ulises-Director.jpg
Redacción28 abril 20201min
El aprendizaje es un momento de la experiencia de empleado que suele despertar emociones encontradas: mucho esfuerzo, mucho presupuesto y poco entusiasmo con los resultados. Frente a la tendencia clásica en formación corporativa, basada en el lanzamiento de impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado, irrumpe con fuerza el storylearning, una alternativa que con la […]

24541195_xl.jpg
Redacción20 marzo 20205min
Las stories arrasan en Instagram y enganchan tanto como las series que nos ofrecen las nuevas plataformas de televisión. Con su misma filosofía de “historias que contar”, el “Storylearning” también está revolucionando el mundo del aprendizaje que fusiona el trabajo de los formadores con la creatividad de los guionistas de ficción. El objetivo: desarrollar formaciones on line de alto impacto que incluyan el Storytelling más atractivo y adecuado para cada contenido y cada empresa.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales