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ORHPODCAST

PODCAST. Organizaciones con propósito (ii). Personas, Sociedad, Rentabilidad y Sostenibilidad con Jesús de Miguel

Redacción13 julio 20211min
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, invitan a expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de conversar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… Para el […]
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OPINIÓNORH

La economía social y un nuevo modelo de desarrollo

Redacción5 octubre 20206min
La pandemia del COVID-19 ha revelado muchas grietas en nuestras sociedades, haciendo que afloren problemas políticos, económicos y sociales comunes en todo el mundo. Por una parte, el sistema capitalista está en crisis. Es el mismo sistema que en el pasado ayudó a la liberación del dominio de los regímenes feudales y desarrolló la productividad. […]
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LABORAL

3 de cada 10 cuidadores a domicilio no tienen una situación profesional regulada

Redacción20 noviembre 20194min
Se calcula que en España existen unas 720.000 personas que trabajan como cuidadores a domicilio, ofreciendo acompañamiento, asistencia personal o apoyo en las tareas del hogar a personas dependientes o mayores que requieren de una ayuda o supervisión. Sin embargo, en torno a 200.000 de estos cuidadores, es decir, casi 3 de cada 10, no tienen regulada su situación en la Seguridad Social o no cotizan realmente por las horas que trabajan, según estimaciones de Felizvita.
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

El nuevo propósito de la transformación corporativa: un compromiso con las personas, la sociedad y el entorno

Redacción30 abril 20197min
En un entorno de conversación, público y ponentes abordaron la situación actual de los procesos de transformación de las empresas para evidenciar cuál debe ser el nuevo propósito de las organizaciones que abordan procesos de transformación. Se mostraron las acciones que generan un cambio positivo en personas, sociedad y entorno, y se compartieron las tendencias de futuro en torno a cómo el diseño de los espacios, de la mano de la tecnología, impacta en los procesos de cambio.
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FUNCIÓN RHORH

El 56% de los directivos busca generar un impacto positivo en la sociedad

Redacción9 abril 20197min
La cultura corporativa de las empresas se está adaptando a las nuevas demandas de los profesionales, que buscan entornos más ágiles, flexibles y comprometidos para trabajar. Esta es una de las principales tendencias en gestión empresarial recogidas en ‘Approaching the Future 2019: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles’, informe de referencia elaborado por cuarto año consecutivo por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles, que se ha presentado este martes, 9 de abril, en Madrid.
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

Combatir estereotipos y llevar la inteligencia de los datos a la sociedad, claves del encuentro Lead & Inspire

Redacción25 marzo 20196min
El pasado 7 de marzo tuvo lugar la primera edición del encuentro “Lead&Inspire: Women In Technology”, una jornada organizada conjuntamente entre OpenSistemas y Google y orientada a dar visibilidad a la mujer en el sector tecnológico, con la representación de 6 profesionales que lideran innovación basada en tecnología de datos, e inspiran a otras mujeres de la industria.
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

Millennials, una generación que busca empresas con impacto positivo en la sociedad, diversas e innovadoras

Redacción25 septiembre 20185min
Aon ha respaldado la celebración de “Our Generation”, un encuentro organizado por los millennials de la firma al que han asistido representantes de esta generación de las principales empresas españolas que tuvieron la oportunidad de establecer nuevos contactos y compartir experiencias, creando a la vez valor añadido para sus organizaciones. Las distintas intervenciones que se desarrollaron a lo largo de la jornada abordaron temas de especial interés para las generaciones más jóvenes como Nuevos Estilos de Liderazgo, Finanzas y Ahorro, Impacto y Adaptación a la Tecnología, y Salud.
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LIDERAZGO

El liderazgo de los millennials promoverá organizaciones más horizontales y comprometidas

Redacción12 febrero 20187min
Los millennials serán la clave de la transformación de la gestión empresarial tal y como la conocemos hasta ahora, gracias a su visión de los negocios, centrada en el beneficio y el propósito de las empresas. Esta es la principal conclusión del nuevo estudio realizado por American Express. La encuesta “Redefiniendo los comités de dirección: […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORAL

El CEU revierte sus resultados positivos en sus trabajadores y en la sociedad

Redacción17 julio 20174min
La Fundación Universitaria San Pablo CEU ha cerrado el curso académico con resultados positivos respecto al número de alumnos, a las condiciones laborales, a investigación, becas, voluntariado y eficiencia. Un éxito que, en palabras de su director general, José Luis Guillén, se debe a que la institución educativa está respondiendo “con una estrategia clara a […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN

El papel que la mujer juega en el desarrollo de la sociedad y de la empresa aún debe ser puesto en valor

Redacción9 marzo 20173min
La Fundación máshumano reivindica el crucial papel que juega la mujer en nuestra sociedad. Su incorporación al mundo laboral, junto con su imprescindible presencia en la familia, hacen que sea “un pilar clave en el nuevo modelo social y empresarial por el que desde hace 15 años viene luchando nuestra institución”. Aunque durante la última […]
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