Login ORHIT
12 octubre 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
IC_liderazgo-1280x700.png
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Bon Preu, Direxis Tusgsal y el Institut Català de la Salut son los tres ganadores del Premio Impacta 2024

Redacción ORH6 junio 20249min
El cambio generacional y las nuevas tecnologías, entre otros aspectos, están impulsando nuevas formas de entender y de gestionar el compromiso. Así se pondrá de manifiesto en la próxima gala de entrega de la XV edición de los Premios Factor Humà que tienen el objetivo de reconocer a aquellas empresas que han destacado por valores […]
SEGUIR LEYENDO
videonoticia-cornerstone-tele-1280x600.jpg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

3 tendencias de contenidos de aprendizaje que acompañarán las estrategias empresariales y de talento

Maite Sáenz8 febrero 20235min
Las estrategias corporativas de gestión de talento necesitan generar cultura de adhesión y hábitos que la materialicen, y la formación es el compañero de viaje que vehicula estas conexiones. No solo se trata de adquirir competencias técnicas o habilidades blandas, sino también de aprender sobre otras materias transversales que acompañan la propuesta de valor empresarial […]
SEGUIR LEYENDO
unsplash-c59hEeerAaI-unsplash.jpg
ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 7 de mayo. Bienestar físico y resiliencia. Cuidar de la salud nunca fue más necesario

Redacción5 mayo 20213min
El próximo viernes, 7 de mayo, de 10.00 a 11.00 horas, ORH y Aon celebran el último seminario web de la Serie de Webinars Resiliencia: ‘Bienestar físico y resiliencia. Cuidar de la salud nunca fue más necesario’. El diálogo entre las empresas y sus trabajadores ha evolucionado significativamente en las últimas cinco décadas. Lo que […]
SEGUIR LEYENDO
charles-deluvio-bXqOMf5tvDk-unsplash.jpg
ORHPERSONAS Y EMPRESAS

WEBINAR. 9 de abril. Construyendo una fuerza laboral resiliente a través del bienestar profesional

Redacción5 abril 20213min
Desarrollar una fuerza de trabajo que pueda adaptarse al cambio, controlar el estrés y mantener la motivación es complejo. Requiere equilibrar muchos factores diferentes a medida que se desarrollan. Ofrecer una estrategia que incorpore los cinco pilares del bienestar (físico, social, emocional, profesional y financiero) conectará el bienestar con la resiliencia y creará una fuerza […]
SEGUIR LEYENDO
Eco_Social-1.jpg
OPINIÓNORH

La economía social y un nuevo modelo de desarrollo

Redacción5 octubre 20206min
La pandemia del COVID-19 ha revelado muchas grietas en nuestras sociedades, haciendo que afloren problemas políticos, económicos y sociales comunes en todo el mundo. Por una parte, el sistema capitalista está en crisis. Es el mismo sistema que en el pasado ayudó a la liberación del dominio de los regímenes feudales y desarrolló la productividad. […]
SEGUIR LEYENDO
ADP_Brand-Image_Observatorio-de-Recursos-Umanos.jpg
PERSONAS Y EMPRESAS

Una nueva era de RR.HH. social, digital y centrada en las personas está cambiando nuestro panorama laboral

Redacción15 abril 20206min
La tendencia pasa por alejarse de las nimiedades administrativas mientras los managers de RR.HH. asumen el rol de protagonista fundamental en el apoyo y la ejecución de la estrategia de negocio general. Los RR.HH. modernos han dejado de realizar una función secundaria para convertirse en un socio empresarial imprescindible en un entorno laboral en constante cambio.
SEGUIR LEYENDO
ADP_Brand-Image_Observatorio-de-Recursos-Umanos.jpg
FUNCIÓN RHORHPERSONAS Y EMPRESAS

Una nueva era de RR.HH. social, digital y centrada en las personas está cambiando nuestro panorama laboral

Redacción11 marzo 20206min
La tendencia pasa por alejarse de las nimiedades administrativas mientras los managers de RR.HH. asumen el rol de protagonista fundamental en el apoyo y la ejecución de la estrategia de negocio general. Los RR.HH. modernos han dejado de realizar una función secundaria para convertirse en un socio empresarial imprescindible en un entorno laboral en constante cambio.
SEGUIR LEYENDO
Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales