Sngular, compañía global de Tecnologías de la Información, ha reunido a algunos de sus equipos para identificar aquellas tendencias que las empresas deberían tener en cuenta antes de abordar proyectos digitales para aumentar sus garantías de éxito.
Sngular, a través de su sHub Madrid, quiere promover el conocimiento sobre la metodología de gestión OKR como instrumento para impulsar el cambio cultural de las organizaciones y alinear sus objetivos y resultados.
Sngular, multinacional española de Tecnologías de la Información, ha puesto en marcha un nuevo programa, denominado Rumbo al Oeste, que tiene como objetivo seleccionar perfiles de TI, de dentro y fuera de la empresa, que quieran desarrollar su trayectoria profesional en Estados Unidos.
El pasado 1 de abril se celebró el meetup sobre el rol de recursos humanos en la transformación agile de las organizaciones y que es el primero de la serie que #AOCEspaña2019 está organizando para promocionar el primer Agile Open Camp en España, un evento comunitario, sin ánimo de lucro, auto-organizado, que se celebra en contacto con la naturaleza y en el que todas las personas interesadas en el agilismo pueden compartir en un mismo sitio actividades de divulgación, exploración y creación en temáticas relacionadas con la agilidad.
Los 560 empleados que forman el equipo de Sngular en el mundo se han visto sorprendidos por la compañía, que ha aprovechado la Navidad para poner en marcha una iniciativa con la que pretende promover la vida saludable dentro de la organización a través de la tecnología.
Las plataformas de asistentes virtuales de voz es uno de los temas que se han abordado en la tercera edición del Chief Innovation Officer Summit, reunión anual que está teniendo lugar en Estambul y que ha citado a directivos de área de innovación de las empresas en torno a las tecnologías que pueden tener un mayor impacto en el progreso de las organizaciones.
Poco más de un año después de anunciar su desarrollo, Sngular ha ampliado las funcionalidades de Alfred, el primer asistente virtual ‘español’ para empresas desarrollado sobre su plataforma de inteligencia artificial Corex.
Las organizaciones de todo el mundo operan en un contexto marcado por la incertidumbre y complejidad, en el que los cambios son constantes y en el que los ciclos de vida de los productos y de competitividad se han visto reducidos. Por tanto, es imprescindible que se adapten a este nuevo entorno.
Sngular organiza el próximo miércoles, 23 de noviembre, el seminario gratuito “People Analytics: Analítica y Datos para Recursos Humanos”, de 16.00 a 20.00 horas en el Centro de Negocios Melior de Madrid. El curso de People Analytics va dirigido a profesionales de los departamentos de recursos humanos que vean la necesidad de aprender a tomar […]
Los expertos en Recursos Humanos, gestión de personas y People Analytics de Sngular han identificado las principales tendencias que impactarán en los departamentos de RR.HH. a lo largo de 2017. Empresas de todos los tamaños y sectores se están viendo impactadas por la transformación digital y el área de RR.HH. no es ajena a los […]
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