smart-data.jpg
Redacción18 diciembre 20195min
Tal y como se destaca desde Biwel, los datos son de un gran valor en el ámbito de los RR.HH. y, en concreto, en el área de la salud laboral. Una gestión inteligente y adecuada de ellos permite diseñar mejores políticas de bienestar. Por eso, el Smart Data frente al Big Data cobra protagonismo y se convierte en tendencia de cara al año que viene en el sector de los RR.HH..


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales