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Olga Quintanilla13 mayo 20245min
La tecnología avanza a pasos inimaginables y las habilidades laborales también deben evolucionar. El buen arte en el manejo de las habilidades constituye el fondo de armario de toda empresa para lograr los objetivos marcados y superar a la competencia. Esto siempre ha sido así. La economía basada en habilidades ha llegado para quedarse, así […]

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Maite Sáenz4 marzo 20249min
La transformación de Cepsa hacia la descarbonización es ejercicio de liderazgo corporativo que visiona la sostenibilidad como un reto del negocio que ha de abordarse necesariamente desde la gestión del talento. Es, por ello, un viaje que trasciende del sector energético para inspirar a otros negocios. La suya es una estrategia de gestión del cambio […]

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Ángel Peña27 septiembre 202315min
Se ha producido un cambio en la forma en la que las empresas crean valor: el capital humano y la propiedad intelectual ocupan una parte significativa de la capitalización bursátil de una empresa. Un chequeo a cinco “eses” (por la coincidencia en inglés de la inicial de los conceptos clave) permite identificar y evaluar las […]

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Ángel Peña15 agosto 20239min
A partir de una encuesta a más de 200 empresarios y jóvenes, un informe de KPMG y la Fundación Princesa de Girona desvela las causas de la contradicción entre las cifras de desempleo juvenil en España y las dificultades de nuestras empresas para encontrar el talento que necesita. Entre los ámbitos de actuación para solucionar […]

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Annais Paradela3 agosto 20235min
Las competencias digitales son una de las habilidades más demandadas en el mercado laboral actual, no hay duda de ello. Aunque la realidad indica que existe cierta carencia formativa por parte de los trabajadores, que aún siguen teniendo pendiente esta asignatura. Para ahondar en la visión que ellos tienen sobre este tipo de skills, Salesforce […]

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Annais Paradela14 abril 20237min
Jugar a videojuegos ayuda a desarrollar algunas competencias laborales clave como son el trabajo bajo presión, la gestión del tiempo, la resolución de problemas, la comunicación y el pensamiento estratégico.   No hay duda de que los videojuegos son uno de los hobbies favoritos de la Generación Z, aunque también de personas pertenecientes a otras […]

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Maite Sáenz25 octubre 20224min
Las organizaciones de alto rendimiento están demostrando que lo son porque saben correlacionar sus inversiones en el desarrollo de habilidades con el rendimiento de los empleados. Y lo primero que llama la atención de ellas es que la brecha de confianza entre la percepción que el trabajador tiene sobre la capacidad de su empresa para […]

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Verónica del Río21 octubre 20223min
Randstad lanza al mercado una nueva prueba de conocimientos digitales, una herramienta innovadora que permite evaluar los conocimientos técnicos digitales en el entorno profesional. En concreto, esta prueba de conocimientos digitales mide el nivel de conocimientos digitales conforme al Marco Europeo de Competencias Digitales para la Ciudadanía (DigComp) y proporciona información detallada acerca de las capacidades […]

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Redacción22 abril 20223min
CEINSA ha puesto en marcha goUP, una plataforma online propia para el desarrollo de habilidades en directivos y futuros directivos. Basada en microlearning y utilizando el formato más efectivo, el vídeo, goUP incluirá masterclass de grandes expertos en management, pensadores actuales, y profesores universitarios. El objetivo es que los directivos tengan nuevas perspectivas e incrementen […]

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Redacción25 noviembre 20214min
Nuevos tiempos demandan nuevas habilidades en el talento. La innovación tecnológica y los cambios introducidos en las relaciones laborales marcan los rasgos que deberán tener los líderes mas eficientes en 2022. La responsabilidad social, el compromiso con la transformación digital, la capacidad de conectar con sus empleados y la disposición a la formación continua son […]

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Redacción20 octubre 20213min
Workday ha anunciado hoy que casi mil organizaciones están utilizando Skills Cloud para contratar, comprometer y retener a su fuerza laboral de forma más eficaz. Según una encuesta mundial de McKinsey, el 87% de los ejecutivos afirma que tienen carencias de skills (habiliadades) en su fuerza laboral o espera tenerlas dentro de unos años, pero […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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